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Consultor em Comunicação e Treinamento

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Eurochem/Fertilizantes Tocantins
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000
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Assistente de Controladoria Jurídica

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Porto Alegre
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Recepcionista Academia (Cantanhede/MA)

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Assistente Administrativo

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Auxiliar de Montagem (Vidraçaria)

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Advogado(a) Júnior – Contencioso Tributário | Escritório boutique | BH

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NAUS Recrutamento e Consultoria
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CONSULTOR(A) DE VENDAS SR

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CONSULTOR SUPORTE PRÉ VENDAS SR

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Consultor em Comunicação e Treinamento

Eurochem/Fertilizantes Tocantins
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000
Description du poste

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.

Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.

O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!

Estamos procurando um(a) Consultor(a) em Comunicação e Treinamento altamente motivado(a) e experiente para se juntar à nossa equipe, atuando em uma seguradora global, centenária no Brasil, em um projeto de transformação. O candidato ideal terá experiência comprovada em projetos, além de habilidades de comunicação e colaboração em equipe.

Responsabilidades:

  • Suporte às iniciativas de comunicação e treinamentos, já em execução, após os primeiros Go Lives;
  • Análise e contribuições para o mapeamento do estado atual da comunicação e treinamento;
  • Co-criação e co-execução de ações de comunicação, treinamento e engajamento;
  • Suporte na criação de conteúdos para treinamentos e peças de comunicação;
  • Medição do sucesso das iniciativas através de métricas;
  • Alinhamento sobre possibilidades de iniciativas de comunicação e/ou treinamento;
  • Adaptação dos materiais à estratégia, tom e estética da empresa.

Requisitos mínimos:

  • Experiência mínima de 4 anos nas áreas de comunicação interna, treinamento corporativo ou endomarketing;
  • Atuação em projetos de comunicação e capacitação em andamento, com capacidade de dar continuidade e evoluir iniciativas existentes;
  • Vivência em planejamento, desenvolvimento e execução de campanhas internas, especialmente em contextos de transformação organizacional;
  • Experiência na criação de conteúdos e materiais de treinamento (apresentações, manuais, vídeos, e-learning) e peças de comunicação interna;
  • Capacidade de mensurar resultados e engajamento por meio de métricas e indicadores (KPIs);
  • Habilidade para trabalhar em colaboração com diferentes áreas e alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa;
  • Excelente redação e comunicação verbal, domínio da língua portuguesa;
  • Conhecimento nas ferramentas: Pacote Office (ênfase em PowerPoint e Excel), ferramentas de design (Canva, Adobe ou similares), plataformas de aprendizagem (LMS) como Moodle, Totara, etc.

Benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Plano de saúde e odontológico - Amil;
  • Grupos de idiomas;
  • People Mobility: oportunidades de atuar em projetos em outros estados e países;
  • Ações de treinamento e troca de conhecimentos;
  • Parcerias com descontos exclusivos;
  • Programa +MJVer: indicação de colegas com recompensa;
  • Co-criação e colaboração contínua.

Sobre a MJV:

A MJV é mais do que uma consultoria de tecnologia e inovação. Com mais de 25 anos, somos um grupo de mentes diversas, usando design, dados, metodologias ágeis e sustentabilidade para oferecer soluções completas, desde a concepção até a implementação de TI. Nossa equipe multidisciplinar atua globalmente nas Américas e Europa, com presença na UFRJ e certificação Great Place to Work.

Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença, venha fazer parte do nosso time de mais de 1.400 talentos ao redor do mundo.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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