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Jovem Aprendiz – Técnica
SUPERVISOR DE RH
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou em áreas correlatas;
Experiência comprovada na função em varejo, especialmente em supermercados;
Competências em processos de recrutamento e seleção;
Expertise em processos de treinamento e desenvolvimento;
Domínio em desenvolvimento de programas de treinamento para todos os níveis;
Vivência em desenvolvimento de treinamentos comportamentais;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Pacote office completo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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