Mercado Eletrônico
Mercado Eletrônico
Bebeeproductionlead
Mercado Eletrônico
Mercado Eletrônico
Mercado Eletrônico
Angelus Odonto
Mercado Eletrônico
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesTicket Log
Yamaha
Equinix
ReciclaBR
Colégio GGE
Jusfy
CWI Software
Ticket Log
Grupo Protege
Ticket Log
MRM Brasil
Mercado Eletrônico
Mercado Eletrônico
AstraZeneca
AstraZeneca
Uma empresa de tecnologia líder em soluções de gestão no Brasil está buscando um Tech Lead Java para liderar seu time de Apps. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de funcionalidades na plataforma Miisy, coordenando a equipe e colaborando com outras áreas. É essencial ter experiência na função e conhecimentos em tecnologias como Spring Boot e ActiveMQ. A empresa oferece um ambiente dinâmico, home office e diversos benefícios, incluindo convênio médico e incentivos à educação.
O Mercado Eletrônico é líder na América Latina em soluções de gestão de compras B2B. Suas tecnologias e serviços para as áreas de compras ajudam empresas a conquistarem mais economia, agilidade, governança e colaboração. Com escritórios no Brasil, Estados Unidos, México e Portugal, contabiliza mais de 1 milhão de fornecedores, 10 mil compradores e transaciona um valor acima de R$ 160 bilhões em negócios anualmente. É a única empresa latino-americana a fazer parte do Quadrante Mágico S2P (source-to-pay), do Gartner.
Contratação CLT
Estamos em busca de um Tech Lead talentoso para liderar nosso time de Apps, evoluindo nossa plataforma low-code
Se você é apaixonado por tecnologia e gosta de desafios, queremos conhecê-lo!
Capacidade de inovar e propor melhorias contínuas.
Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, envie sua candidatura!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.