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Analista de Eventos
Resumo da oferta
Uma empresa de investimentos busca um(a) Analista de Eventos para organizar e executar eventos corporativos em Maringá/PR. O candidato ideal terá experiência em planejamento de eventos, gestão orçamentária e conhecimento em ferramentas de marketing. O papel é crucial para garantir experiências memoráveis e contribuir para o crescimento da empresa.
Qualificações
- 2 a 4 anos de experiência em eventos corporativos.
- Experiência com fornecedores e gestão orçamentária.
- Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.
Responsabilidades
- Planejamento e execução de eventos corporativos.
- Gestão de materiais promocionais e convites digitais.
- Análise de indicadores pós-evento.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Estamos em busca de um(a) Analista de Eventos para integrar nosso time de Marketing em Maringá/PR.
A pessoa será responsável por organizar, planejar e executar eventos corporativos presenciais e online, garantindo experiências memoráveis para clientes e potenciais clientes.
- Planejamento, execução e acompanhamento de eventos presenciais e online que fortalecem conexões e impulsionam negócios.
- Compromisso com prazos, orçamentos e escopos definidos, garantindo excelência do início ao fim.
- Gestão de materiais promocionais, convites digitais e métricas pós-evento para resultados mensuráveis.
- Seleção criteriosa de fornecedores, com cotações, negociações e contratações que priorizam qualidade e eficiência.
- Prestação de contas transparente e análise de indicadores estratégicos.
- Atuação integrada às estratégias de marketing, alinhando cada evento ao crescimento da empresa.
- Ensino Superior completo em Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins.
- Experiência de 2 a 4 anos em eventos corporativos, relacionamento com fornecedores e gestão orçamentária.
- Conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint), ferramentas de automação de marketing, CRMs e ClickUp.
- Será considerado diferencial: Cursos em Marketing de Experiência, Branding, Etiqueta Corporativa e Logística de Eventos.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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