Santander USA
Grupo Bamaq | Paixão pelo que Fazemos
VIVO Empresas
Página de carreiras - MA Hospitalar
Banco Safra
GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
Connect with headhunters to apply for similar jobsCassotis Consulting
Naturgy Energy Group S.A.
Way Brasil
Emecinco Serviços de Contabilidade
Grupo Herval
Vivo (Telefônica Brasil
Rochmont Capital
Rochmont Capital
Rochmont Capital
Uma instituição financeira no Brasil está recrutando um Especialista em Negócios Digitais III. O papel envolve desenvolvimento de testes A/B e personalização de experiências digitais com tecnologias modernas como Adobe Target, JavaScript, HTML e CSS. É essencial que o candidato tenha habilidade em front-end e experiência com metodologias ágeis. Esta vaga é exclusiva para pessoas negras, promovendo equidade e inclusão. O modelo de trabalho é híbrido, proporcionando ambiente colaborativo e inovador.
No Santander, acreditamos que a diversidade é um motor de transformação. Por isso, esta é uma vaga afirmativa para pessoas negras, como parte do nosso compromisso com a equidade racial e a valorização de talentos diversos.
Se você é uma pessoa negra apaixonada por tecnologia, gosta de trabalhar com pessoas e busca crescimento contínuo, essa oportunidade pode ser o seu próximo grande passo!
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Especialista em Negócios Digitais III, com foco em experimentação digital, personalização e performance. Aqui, você terá a chance de trabalhar com tecnologias de ponta, em um ambiente colaborativo, ágil e com espaço para inovar.
Híbrido
Sabemos que o mercado de tecnologia ainda apresenta desigualdades raciais. Por isso, esta vaga é dedicada exclusivamente a pessoas negras (pretas e pardas), como forma de promover inclusão, representatividade e oportunidades reais de crescimento.
Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza sua trajetória, respeita sua identidade e reconhece o seu potencial.
#AquiSuaChamaTransforma
#VagaAfirmativaParaPessoasNegras
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.