VENDEDOR EXTERNO - MOTOLIDER CAPELINHA/MG

Grupolider

Brasil

Presencial

BRL 39 060 - 72 540

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissões sobre vendas
Seguro de vida
Plano de saúde por telemedicina
Gympass
Previdência privada

Resumo da oferta

A Grupolider, em Capelinha (MG), está contratando um vendedor talentoso e motivado para integrar a equipe local. Você será responsável por alcançar metas, expandir a base de clientes e oferecer atendimento de excelência.

Buscamos alguém comunicativo com experiência em vendas, capaz de construir relacionamentos duradouros, apresentar produtos com clareza, negociar condições e acompanhar o ciclo de vendas do início ao fechamento. Conhecimento em CRM é um diferencial.

Qualificações

  • Experiência prévia em vendas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de construir relacionamentos com clientes.

Responsabilidades

  • Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo satisfação e fidelidade.
  • Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente.
  • Negociar condições de venda, descontos e prazos de pagamento.
  • Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos.

Conhecimentos

Comunicação
Vendas
Relacionamento com clientes
Motivação

Ferramentas

HubSpot CRM
Pipedrive
RD Station CRM

Descrição da oferta de emprego

On-site Capelinha, MG, BR


Estamos à procura de um(a) vendedor(a) talentoso(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe! Se você é comunicativo(a), apaixonado(a) por vendas e tem facilidade em construir relacionamento,essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Nesta posição, você será responsável por alcançar e superar metas de vendas, expandir e fidelizar uma base de clientes e garantir um atendimento excepcional.


Atividades e Responsabilidades:



  • Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços;

  • Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade;

  • Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente;

  • Negociar condições de venda, descontos e prazos de pagamento;

  • Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente;

  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos.


Requisitos:



  • CNH A e prática de direção;

  • Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor em que atuamos;

  • Experiência com plataformas de CRM será como Hubspot, Pipedrive, RD Station CRM será um diferencial;

  • Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas.


Informações Adicionais:



  • Remuneração competitiva com base nas vendas e comissões;

  • Benefícios adicionais como seguro de vida, saude por telemedicina, gympass e previdência privada;

  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;

  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.


Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.


Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.


INOVAÇÃO


A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.


A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.


Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.


Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.

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