VENDEDOR EXTERNO - MOTOLIDER CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM E MARATAIZES/ES

Grupolider

Cachoeiro de Itapemirim

Presencial

BRL 39 000 - 78 000

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte
Vale alimentação
Seguro de vida
Plano de saúde
Plano odontológico
Gympass
Previdência privada

Resumo da oferta

Grupolider está recrutando um vendedor talentoso para integrar a equipe de vendas. O profissional será responsável por Prospects, contatos, construção de relacionamento com clientes, apresentação de produtos e fechamento de vendas, com foco em metas e crescimento da base de clientes.

Você atuará em um ambiente dinâmico, com comissões sobre desempenho, benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

  • CNH A e prática de direção.
  • Experiência prévia em vendas.
  • Experiência com plataformas de CRM é diferencial (Hubspot, Pipedrive, RD Station CRM).
  • Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas.

Responsabilidades

  • Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar produtos e serviços.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes existentes, buscando satisfação e fidelidade.
  • Apresentar benefícios e características dos produtos de forma persuasiva.
  • Negociar condições de venda, descontos e prazos de pagamento.
  • Acompanhar o processo de vendas até o fechamento, garantindo fluxo eficiente.
  • Manter-se atualizado sobre tendências do mercado, concorrência e produtos.

Conhecimentos

Vendas
Comunicação
Relacionamento com clientes
Negociação

Ferramentas

Hubspot
Pipedrive
RD Station CRM

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) vendedor(a) talentoso(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe! Se você é comunicativo(a), apaixonado(a) por vendas e tem facilidade em construir relacionamento,esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Nesta posição, você será responsável por alcançar e superar metas de vendas, expandir e fidelizar uma base de clientes e garantir um atendimento excepcional.

Atividades e Responsabilidades:
  • Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços;
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade;
  • Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente;
  • Negociar condições de venda, descontos e prazos de pagamento;
  • Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos.
Requisitos:
  • CNH A e prática de direção;
  • Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor em que atuamos;
  • Experiência com plataformas de CRM será como Hubspot, Pipedrive, RD Station CRM será um diferencial;
  • Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas.
Informações Adicionais:
  • Remuneração competitiva com base nas vendas e comissões;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.

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