VENDEDOR DE VEICULOS - RECREIO PONTE NOVA/MG

Grupolider; Ponte Nova; Híbrido; BRL 33 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de vida

Gympass

Previdência privada

Resumo da oferta

Grupolider procura profissional com experiência em vendas de veículos para se juntar ao time comercial. O candidato atenderá clientes e demonstrará produtos, informando preços e opções de compra.

Também será responsável por registrar informações, acompanhar o agendamento, emitir pedidos e verificar documentações. Haverá contato com financiamentos e serviços adicionais, buscando metas de venda.

Qualificações

• Experiência anterior na posição, com vendas de Veículos.
• Vivência com sistemas de gestão de vendas.

Responsabilidades

• Atender clientes na empresa, externamente ou via telefone, identificando suas necessidades e orientando-os com informações sobre os produtos disponíveis.
• Apresentar e demonstrar os produtos, informando os valores e possibilidades de compra.
• Manter-se informado sobre as condições de vendas da empresa e como se comparam com a concorrência.
• Registrar dados do cliente, sugestões, reclamações e opiniões sobre o atendimento e os produtos oferecidos.
• Dar acompanhamento na agenda (via sistema); Conferir documentação de veículos negociados na venda.
• Emitir folha de pedido de faturamento.
• Consultar cheques/crédito de clientes com o setor correspondente, para atendimento de pedidos.
• Oferecer test drive e produtos agregados (Financiamento, Acessórios, Emplacamentos, Seguros etc.).
• Observar condições da concorrência quanto a preços e ofertas; sugerir melhorias para não perder a venda.
• Participar de treinamentos para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

Conhecimentos

Vendas de Veículos

Gestão de Vendas

Ferramentas

Sistemas de gestão de vendas

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

• Atender os clientes na empresa, externamente ou via telefone, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis na empresa e sua adequada utilização;
• Apresentar e demonstrar os produtos, informando os valores e as possibilidades de compra para o cliente;
• Manter-se bem-informado quanto às condições de vendas da empresa e como se comparam com as condições da concorrência;
• Registrar na folha de trabalho e/ou agenda os dados do cliente, suas sugestões, reclamações e opiniões sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos;
• Dar acompanhamento na agenda (via sistema); Conferir documentações de veículos negociados na venda;
• Emitir folha de pedido de faturamento;
• Consultar cheques e/ou crédito de clientes junto ao setor correspondente, para atendimento de pedidos;
• Oferecer a todos os clientes test Drive e produtos agregados à venda do veículo (Financiamento, Acessórios, Emplacamentos, Seguros e outros);
• Observar as práticas da concorrência quanto a preços e ofertas, apresentando sugestões para complementar e não perder a venda;
• Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior na posição, com vendas de Veículos;
• Vivência com sistemas de gestão de vendas;

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais seguro de vida, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.