VENDEDOR WEB - MOTOLIDER CAPELINHA/MG

Grupolider; Brasil; Remote; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Telemedicina

Gympass

Previdência privada

Job summary

Grupo Líder está buscando profissional para atuar na área de vendas de veículos. O profissional realizará atendimento via WhatsApp, redes sociais, chat do site e e-mail, buscando converter leads em oportunidades reais.

É necessário experiência prévia em vendas de veículos, domínio de ferramentas digitais e CRM. Oferecemos remuneração competitiva e benefício de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico.

Qualifications

• Experiência anterior na venda de veículos.
• Domínio de ferramentas de comunicação digital (WhatsApp Business e redes sociais).
• Conhecimento de CRM e plataformas de vendas.

Responsibilities

• Realizar atendimento ágil via WhatsApp, redes sociais, chat do site e e-mail.
• Prospectar, qualificar e acompanhar contatos recebidos de plataformas digitais, garantindo follow-up rápido para evitar perda de oportunidades.
• Apresentar veículos utilizando fotos, vídeos, videochamadas e descrições detalhadas (recursos e vantagens).
• Cadastrar e atualizar veículos no site da concessionária, marketplaces (Webmotors, OLX, Mercado Livre) e redes sociais.
• Analisar indicadores de desempenho dos anúncios e ajustar estratégias para maior conversão.
• Elaborar propostas e realizar simulações de crédito/consórcio.
• Converter o lead online em agendamento de test-drive ou visita física, quando necessário.

Skills

Vendas de veículos

WhatsApp Business

Redes Sociais

CRM

Plataformas de venda

Tools

Webmotors

OLX

Mercado Livre

Job description

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Atividades e Responsabilidades

• Realizar atendimento ágil via WhatsApp, redes sociais (Instagram/Facebook), chat do site e e-mail;
• Prospectar, qualificar e acompanhar contatos recebidos de plataformas digitais, garantindo follow-up rápido para evitar perda de oportunidades;
• Apresentar veículos utilizando fotos, vídeos, videochamadas e descrições detalhadas (recursos e vantagens);
• Cadastrar e atualizar veículos no site da concessionária, marketplaces (Webmotors, OLX, Mercado Livre) e redes sociais;
• Analisar indicadores de desempenho dos anúncios e ajustar estratégias para maior conversão;
• Elaborar propostas e realizar simulações de crédito/consórcio;
• Converter o lead online em agendamento de test-drive ou visita física, quando necessário.

Requisitos e qualificações:

• Experiência anterior na posição, com vendas de Veículos;
• Domínio de ferramentas de comunicação digital (WhatsApp Business, Redes Sociais);
• Conhecimento de CRM e plataformas de vendas.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais como seguro de vida, saude por telemedicina, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.