Vendedor Externo

Interlig RH; Canoas; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Prêmio assiduidade

Plano de saúde

Veículo da empresa para visitas

Job summary

A Interlig RH procura um profissional de vendas externas para prospectar clientes, apresentar produtos e fechar negócios na região de Canoas. Será responsável por visitas presenciais, elaboração de propostas e manutenção de carteira.

A função envolve planejamento de rotas, registro de atividades no CRM, negociação de prazos e condições, além de fidelizar clientes. Exige disponibilidade para viagens, CNH categoria B e bom relacionamento interpessoal.

Qualifications

• Atendimento e relacionamento com clientes, inclusive em visitas presenciais.
• Técnicas de vendas, negociação, prospecção e fidelização de clientes.
• Conhecimento dos produtos e serviços da empresa e capacidade de apresentar aplicações.
• Comunicação verbal e escrita adequada, com habilidade para elaborar relatos e registrar informações.
• Matemática básica e cálculo de percentuais, preços e descontos.

Responsibilities

• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio nas regiões e segmentos definidos pela empresa.
• Realizar visitas presenciais a clientes ativos e potenciais, conforme planejamento comercial.
• Apresentar produtos/serviços, esclarecer dúvidas e identificar necessidades dos clientes.
• Elaborar, encaminhar e acompanhar propostas comerciais conforme padrões e políticas da empresa.
• Negociar preços, prazos e demais condições comerciais dentro dos limites de autonomia estabelecidos.
• Manter relacionamento com a carteira de clientes, buscando satisfação, recorrência de compras e fidelização.
• Registrar e atualizar contatos, visitas, negociações e propostas no CRM.

Skills

Vendas

Relacionamento com clientes

Negociação

Prospecção de clientes

Fidelização

Comunicação

Planejamento de rotas

Education

Ensino Médio completo

Superior em gestão comercial/adm (cursando/concluído)

Tools

CRM

Pacote Office

Job description

HORÁRIO: DAS07H42 AS 12H E DAS 13H AS 18H DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA.BENEFÍCIOS:VALE-REFEIÇÃO: R$ 23,00 POR DIA;PRÊMIO ASSIDUIDADE: R$ 300,00 POR MÊS;PLANO DE SAÚDE APÓS O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA;VEÍCULO DA EMPRESA PARA VISITAS EXTERNAS.ATIVIDADES:PROSPECTAR NOVOS CLIENTES E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO NAS REGIÕES E SEGMENTOS DEFINIDOS PELA EMPRESA.REALIZAR VISITAS PRESENCIAIS A CLIENTES ATUAIS E POTENCIAIS, CONFORME PLANEJAMENTO E ROTEIRO COMERCIAL.APRESENTAR OS PRODUTOS E SERVIÇOS DA EMPRESA, ESCLARECENDO DÚVIDAS E IDENTIFICANDO AS NECESSIDADES DOS CLIENTES.ELABORAR, ENCAMINHAR E ACOMPANHAR PROPOSTAS COMERCIAIS, CONFORME PADRÕES, POLÍTICAS E CONDIÇÕES AUTORIZADAS PELA EMPRESA.NEGOCIAR PREÇOS, PRAZOS E DEMAIS CONDIÇÕES COMERCIAIS DENTRO DOS LIMITES DE AUTONOMIA ESTABELECIDOS.MANTER RELACIONAMENTO COM A CARTEIRA DE CLIENTES, BUSCANDO SATISFAÇÃO, RECORRÊNCIA DE COMPRAS E FIDELIZAÇÃO.REATIVAR CLIENTES INATIVOS E ACOMPANHAR OPORTUNIDADES EM ANDAMENTO, REALIZANDO CONTATOS DE RETORNO.REGISTRAR E ATUALIZAR CONTATOS, VISITAS, NEGOCIAÇÕES, PROPOSTAS E DEMAIS INFORMAÇÕES NO CRM OU SISTEMA UTILIZADO PELA EMPRESA.PLANEJAR AGENDA, ROTAS E DESLOCAMENTOS, UTILIZANDO O TEMPO DE FORMA PRODUTIVA E OBSERVANDO AS ORIENTAÇÕES DA EMPRESA.ACOMPANHAR PEDIDOS E ALINHAR COM AS ÁREAS COMERCIAL, TÉCNICA E OPERACIONAL INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA ATENDIMENTO E ENTREGA.IDENTIFICAR NECESSIDADES TÉCNICAS, CONDIÇÕES DE OBRA, PRAZOS E OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES, ACIONANDO AS ÁREAS RESPONSÁVEIS QUANDO NECESSÁRIO.COMUNICAR À LIDERANÇA INFORMAÇÕES DE MERCADO, AÇÕES DA CONCORRÊNCIA, DEMANDAS DOS CLIENTES E OPORTUNIDADES IDENTIFICADAS.PARTICIPAR DAS REUNIÕES SEMANAIS DA EQUIPE COMERCIAL, APRESENTANDO ATIVIDADES REALIZADAS, FUNIL DE VENDAS, METAS, RESULTADOS E DIFICULDADES.PARTICIPAR DAS REUNIÕES MENSAIS DE ACOMPANHAMENTO DE METAS E INDICADORES, CONFORME MODELO ADOTADO PELA EMPRESA.ENCAMINHAR MATERIAIS TÉCNICOS E COMERCIAIS APROVADOS PELA EMPRESA E APOIAR AÇÕES DE DIVULGAÇÃO JUNTO AOS CLIENTES.CUMPRIR OS PROCEDIMENTOS, POLÍTICAS COMERCIAIS, VALORES E DIRETRIZES DA EMPRESA, ZELANDO POR SUA IMAGEM E REPUTAÇÃO.PRESTAR INFORMAÇÕES CLARAS E MANTER COMUNICAÇÃO COLABORATIVA COM COLEGAS E DEMAIS ÁREAS, CONTRIBUINDO PARA O BOM ATENDIMENTO E OS RESULTADOS DA EMPRESA.REQUISITOS:CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS;ATENDIMENTO E RELACIONAMENTO COM CLIENTES, INCLUSIVE EM VISITAS PRESENCIAIS.TÉCNICAS DE VENDAS, NEGOCIAÇÃO, PROSPECÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.CONHECIMENTO DOS PRODUTOS E SERVIÇOS DA EMPRESA E CAPACIDADE DE APRESENTAR SUAS APLICAÇÕES.COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA ADEQUADA, COM HABILIDADE PARA ELABORAR RELATOS E REGISTRAR INFORMAÇÕES.MATEMÁTICA BÁSICA E CÁLCULO DE PERCENTUAIS, PREÇOS, DESCONTOS E CONDIÇÕES COMERCIAIS.USO DE COMPUTADOR, CELULAR, SISTEMAS COMERCIAIS/CRM, PACOTE OFFICE, E-MAIL E WHATSAPP.PLANEJAMENTO DE ROTAS, AGENDA DE VISITAS E ACOMPANHAMENTO DE INDICADORES COMERCIAIS.FORMAÇÃOBÁSICA: ENSINO MÉDIO COMPLETO.DESEJÁVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM ANDAMENTO EM GESTÃO COMERCIAL, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS.OBRIGATÓRIO:EXPERIÊNCIA COM VENDAS, ATENDIMENTO AO CLIENTE OU ATIVIDADE COMERCIAL EXTERNA.DISPONIBILIDADE PARA REALIZAR VISITAS E DESLOCAMENTOS CONFORME ROTEIRO COMERCIAL.DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA EM VENDAS EXTERNAS, PROSPECÇÃO E NEGOCIAÇÃO B2B, PREFERENCIALMENTE NO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL, CONCRETO, ARGAMASSA OU MATERIAIS RELACIONADOS.CARTEIRA DE HABILITAÇÃO CATEGORIA B.DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS E CONHECIMENTO DA REGIÃO DE ATUAÇÃO, CONFORME NECESSIDADE DA EMPRESA.CURSOS DE VENDAS, NEGOCIAÇÃO OU SIMILARES.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: A, BVeículo próprioDisponibilidade para viajar