VENDEDOR DE VEICULOS E SERVIÇOS

Norsk Scania AS; Tubarão; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico Unimed com dependentes

Restaurante no local

Vale alimentação

Vale transporte

Estacionamento

Seguro de vida

Job summary

A Scania Cavese Tubarão, concessionária Scania, busca um(a) Vendedor(a) de Veículos e Serviços para atuar na filial de Tubarão, com foco em formação e desenvolvimento na área de Vendas.

O(a) candidato(a) usará o SCRM para planejar visitas, mapear carteira, criar relacionamentos com influenciadores de decisão e demonstrar o portfólio da marca para ofertar o veículo ideal. Também acompanhará o financiamento, entregará tecnicamente o veículo e manterá o relacionamento com o cliente após a venda.

Qualifications

• Morar na região.

Responsibilities

• Utilizar o SCRM para planejar visitas analisando dados do sistema, como giro e cobertura da carteira; criar relacionamento com influenciadores de compra e com quem participa da decisão; Demandar eventos regionais para fomentar vendas; Conhecer o portfólio da marca e da concorrência para ofertar o veículo ideal; Identificar necessidades dos clientes para indicar a melhor oferta; Dominar técnicas de venda e fechamento; Informar o agente financeiro e acompanhar o financiamento; Realizar a entrega técnica do veículo; Manter relacionamento com o cliente após a entrega.

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Buscamos uma pessoa para atuar comoVendedor de Veiculos e Serviços na filial Cavese Tubarão, concessionáriaScania.

A Cavese busca um Vendedor, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área de Vendas.

• Utilizar e dominar todas as funções do SCRM;
• Planejar visitas analisando dados inseridos no sistema(SCRM), como exemplo: giro e cobertura da
  carteira de atuação;
• Criar relacionamento em todos os influenciadores de compra e pessoas que participam da decisão;
• Demandar eventos regionais para fomentar as vendas e o relacionamento com os clientes;
• Conhecer o portfólio da marca e da concorrência para poder ofertar o veículo ideal para cada tipo de
  aplicação;
• Identificar necessidades e características dos clientes para determinar o que deve ser ofertado;
• Dominar as técnicas de venda e fechamento da negociação;
• Informar o agente financeiro e acompanhar o processo de financiamento;
• Realizar a entrega técnica do veículo;
• Manter relacionamento com o cliente após a entrega do veículo;

• Morar na região;

“Visando a transparência nos processos eletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida”

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Saúde e bem-estar:Convênio médico Unimed , estendido para dependentes;

Alimentação: Restaurante no local e vale alimentação;

Mobilidade:Vale transporte no cartão, estacionamento ;

Seu futuro:Seguro de vida.

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos ValoresFundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!

ID de requisição: 34805