Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A ASSA ABLOY Group, unidade Diadema, busca Vendedor(a) Interno Jr para integrar a equipe de vendas interna. O papel envolve contato ativo com clientes, cotação de produtos, elaboração de propostas e acompanhamento de pedidos.
Você atuará com CRM, pacote Office e metas comerciais, auxiliando no fechamento de negócios, prospecção de novos clientes e suporte ao pós-venda, contribuindo para um desempenho ágil e orientado a resultados.
"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"
Estamos à procura de Vendedor(a) Interno Jr (ID 51134) para atuar na ASSA ABLOY, unidade Diadema.
Mantém contato com clientes oferecendo e cotando os produtos da empresa visando a sua comercialização ou informando-os sobre o andamento dos pedidos bem como prospectar o mercado e buscar fechamento de negócios.
Você fará parte de uma equipe global, em um ambiente de trabalho colaborativo e flexível, com oportunidades constantes de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Aqui, você é incentivado(a) a abraçar desafios, explorar novas tecnologias e contribuir ativamente para soluções progressivas e inovadoras.
Valorizamos pessoas oientadas a resultados, confiáveis e transparentes, que acreditam em relações baseadas no respeito, na etica e na confiança mútua.
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por que valorizamos diferentes perspectivas e experiências.