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Tailored resume and cover letter, ready to send.
A INTERON Group atua como referência em modernização de aplicações corporativas, ajudando clientes a transformar tecnologia em resultados. Procuramos um Trainee para identificar dores de negócio, qualificar oportunidades e gerenciar o estágio inicial de prospecção com foco em outbound e leads inbound.
Você irá atuar no início do funil, apresentando soluções de alto valor e promotores de crescimento para clientes B2B.
A INTERON é uma empresa de tecnologia especializada na modernização de aplicações corporativas, evolução de sistemas legados e integração de soluções estratégicas para empresas que operam ambientes críticos.
Com décadas de experiência no mercado, ajudamos organizações a transformar tecnologia em resultado, unindo continuidade operacional, performance, segurança e inovação.
Atuamos com clientes de diversos segmentos no Brasil e no exterior.
Trainee especialista em identificar dores de negócio em clientes B2B, apresentar soluções tecnológicas de alto valor e gerenciar ciclos de venda complexos, garantindo o crescimento sustentável da carteira de clientes e a excelência na gestão.
Identificar, qualificar e gerar novas oportunidades de negócio.
Atuando no início do funil de vendas, terá papel fundamental na prospecção ativa (outbound) e no primeiro atendimento a leads inbound, apresentando o valor da modernização de sistemas legados, bem como a busca por oportunidades em RDBMS entre outras soluções oferecidas pela Empresa.
O que você fará:
Prospecção Estratégica:Identificar oportunidades e abrir portas em grandes contas.
Consultoria de Negócios:Entender a dor do cliente e desenhar a melhor solução técnica.
Gestão de Pipeline:Dominar ferramentas de CRM (Salesforce,CRM, e-mail, telefone, LinkedIn e automações de prospecção).
Abordar leads inbound gerados por campanhas de marketing;
Compreender o cenário atual do lead, suas dores e desafios tecnológicos;
Apresentar o valor das soluções da INTERON de forma clara e consultiva;
Qualificar leads com base em critérios estratégicos e técnicos;
Agendar reuniões para os Executivos de Contas;
Manter o CRM atualizado com dados completos e interações relevantes;
Acompanhar métricas e resultados de desempenho (KPIs de prospecção, conversão, etc.).
O que buscamos (Requisitos):
Recém-formados (18 a 24 anos) emAdm, Marketing, , Economia ou áreas correlatas.
Pessoas comunicativas, resilientes e que amam desafios.
Perfil analítico e Proativo.
Familiaridade com sistemas de Prospecção.
Inglês será um diferencial (temos clientes globais!).
O que oferecemos:
Um pacote de benefícios completo, pensado para promover bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento contínuo:
Contratação: CLT
Vale Refeição
Auxílio para suas refeições diárias com liberdade de escolha
Facilita seu deslocamento com conforto e segurança, cartão Flexível
Plano de Saúde
Cobertura completa para cuidar da sua saúde
Assistência completa para sua saúde bucal
Mais tranquilidade e proteção para você e seus dependentes
Participação nos Lucros (PLR)
Reconhecimento pelo seu desempenho e contribuição nos resultados da empresa
Um dia de folga para você aproveitar momentos especiais
Acesso a academias e atividades físicas para manter corpo e mente saudáveis
Psicologia Online
Apoio emocional com atendimento psicológico acessível e prático
Salário Competitivo + Trilha de Premiações
Remuneração alinhada ao mercado com incentivos por performance e resultados
Treinamentos com Mentores da Área
Desenvolvimento contínuo com acompanhamento de profissionais experientes
Atuação no escritório, promovendo colaboração, troca de conhecimento e proximidade com o time.
Como funcionário da nossa empresa, você irá colaborar com cada departamentopara criar e desenvolver produtos disruptivos. Venha trabalhar em uma empresa em crescimentoque oferece grandes benefícios com oportunidades de avançar e aprenderao lado de líderes talentosos. Estamos buscando um experiente e excelentemembro de equipe. Esta posição é criativa e rigorosa por natureza e você precisa pensarfora da caixa. Esperamos que o candidato seja proativo e tenha uma atitude focada em fazer acontecer.Para ter sucesso, você deve ter sólidas habilidades de resolução de problemas.
Cada funcionário tem a chance de ver o impacto de seu trabalho.Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.Várias atividades são organizadas ao longo do ano, como sessões esportivas semanais, eventos de formação de equipes, drinques mensais e muito mais
Uma posição de tempo integral
Pacote de salário atrativo.
12 dias/ano, incluindo
6 de sua escolha.
Pratique qualquer esporte com os colegas,
por nossa conta.