Técnico de Enfermagem – Unimed

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Job summary

RH NOSSA, em parceria com a Unimed Curitiba, procura um(a) Técnico/Assistente de Enfermagem para atuação em regime CLT em Curitiba. Garantir atendimento de enfermagem, administração de medicamentos, monitoramento de sinais vitais e suporte aos pacientes em internação domiciliar, com jornada 09h00 às 15h00 de segunda a sexta e escalas aos fins de semana.

A vaga exige Diploma de Técnico em Enfermagem, CNH B e veículo; benefícios incluem vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e

Qualifications

• Diploma de Técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação.
• CNH tipo B e veículo próprio são requisitos.
• Experiência em enfermagem hospitalar ou domiciliar é desejável.

Responsibilities

• Ministrar medicamentos por via oral e parenteral conforme prescrição.
• Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio.
• Realizar testes de glicemia, aferição de sinais vitais e registrar evolução.
• Realizar lavagem, desinfecção e encaminhamento de materiais para esterilização.
• Prestar cuidados de higiene, conforto e segurança do paciente.
• Orientar familiares quanto aos cuidados durante a internação domiciliar.
• Registrar condutas no prontuário da internação domiciliar.
• Cumprir normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba.

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Assistente
Cursos de: Enfermagem
Escolaridade: Técnico - Enfermagem - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 09H00 ÀS 15H00 DE SEG. A SEX. COM ESCALA AOS FINAIS DESEMANA

Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação

Responsabilidades da posição:

• Ministrar medicamentos por via oral e parenteral, de acordo com as prescrições médicas e deenfermagem;
• Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio;
• Realizar testes deglicemia, aferição de Sinais vitais e proceder registros, para subsídio de diagnóstico;
• Realizar lavagem, desinfecção e encaminhamento de materiais reprocessáveis para a esterilização;
• Prestar cuidados de higiene econforto e zelar pela segurança do paciente;
• Orientar familiares de pacientes quanto aos cuidados a serem tomados durante a internação domiciliar;
• Seguir plano de tarefas designado para os pacientes;
• Registrardiariamente no prontuário da internação domiciliar, as condutas e evolução do paciente;
• Realizar controlehídrico;
• Fazer curativos;Separação de medicamentos, dispensação e baixa no estoque de materiais emedicamentos;
• Analisar a prescrição médica e preparar os kits de medicamentos e procedimentos;
• Atendimentopresencial aos beneficiários;
• Atendimento telefônico e tele monitoramento aos beneficiários;
• Auxiliar em atividades administrativas, bem como relatórios para indicadores e de controle de medicamentos especiais;
• Darapoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir asnormas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança,saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o focono cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo,visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais:Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Diploma de Técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação
• Necessário CNH tipo B, Carro e Seguro

Sobre a empresa:

A RH NOSSA, a Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.

Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória

para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor,

estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.