Técnico(a) do SUAS

CIEDS; Rio de Janeiro; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

CIEDS contrata Técnico(a) do SUAS para atuar no suporte técnico e na gestão de atividades da Política Nacional de Assistência Social. A função envolve trabalhar com equipes interdisciplinares, desenvolver documentos e análises, além de contribuir para o planejamento das unidades do território.

É exigido ensino superior completo em áreas ligadas ao serviço público social e disponibilidade para 40 horas semanais.

Qualifications

• Ensino superior completo em uma das áreas listadas.
• Registro no respectivo Conselho de Classe, quando couber.
• Disponibilidade para jornada de 40 horas semanais.
• Conhecimento técnico do trabalho e das normativas da Política Nacional de Assistência Social.
• Domínio sobre direitos sociais.
• Conhecimento dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais.
• Experiência de trabalho com grupos e atividades coletivas.
• Experiência em trabalho interdisciplinar.
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de escuta com as direções e equipes.

Responsibilities

• Desenvolver atividades de suporte técnico.
• Contribuir com as atividades da gestão em todas as etapas do processo de trabalho.
• Elaborar documentos, planilhas, gráficos e análises do trabalho desenvolvido, subsidiando a coordenação de área na tomada de decisões.
• Controlar prazos e períodos de entrega de produtos previamente definidos.
• Participar de reuniões para receber diretrizes e orientações sobre o trabalho nas unidades do território e fornecer as informações solicitadas pela coordenação.
• Preencher e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros formulários.
• Otimizar as comunicações internas e externas.
• Responder e instruir processos relacionados à sua área de atuação.
• Realizar estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais.
• Utilizar computadores, programas e sistemas de informação, contribuindo para a alimentação de dados e a agilidade das rotinas de trabalho.
• Redigir documentos e relatórios técnicos, observando as normas de comunicação oficial.
• Participar de reuniões com a direção das unidades e as equipes técnica e administrativa, quando necessário, para planejamento e avaliação dos serviços.
• Compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos.
• Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão.
• Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado.

Skills

Conhecimento PNAS

Trabalho com grupos

Desenvolvimento de políticas sociais

Interdisciplinaridade

Comunicação interpessoal

Education

Serviço Social

Psicologia

Sociologia

Pedagogia

Antropologia

Terapia Ocupacional

Musicoterapia

Direito

Administração

Economia Doméstica

Ciências Contábeis

Economia

Tools

Sistemas de informação

Job description

Técnico(a) do SUAS

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.

Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.

Requisitos e competências

• Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Antropologia, Terapia Ocupacional, Musicoterapia, Direito, Administração, Economia Doméstica, Ciências Contábeis ou Economia, conforme NOB-RH e Resolução CNAS nº 17, de 20 de junho de 2011;
• Registro no respectivo Conselho de Classe, quando couber;
• Disponibilidade para jornada de 40 horas semanais;
• Conhecimento técnico do trabalho e das normativas da Política Nacional de Assistência Social;
• Domínio sobre direitos sociais;
• Conhecimento dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais;
• Experiência de trabalho com grupos e atividades coletivas;
• Experiência em trabalho interdisciplinar;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de escuta com as direções e equipes.

Principais responsabilidades

• Desenvolver atividades de suporte técnico;
• Contribuir com as atividades da gestão em todas as etapas do processo de trabalho;
• Elaborar documentos, planilhas, gráficos e análises do trabalho desenvolvido, subsidiando a coordenação de área na tomada de decisões;
• Controlar prazos e períodos de entrega de produtos previamente definidos;
• Participar de reuniões para receber diretrizes e orientações sobre o trabalho nas unidades do território e fornecer as informações solicitadas pela coordenação;
• Preencher e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros formulários;
• Otimizar as comunicações internas e externas;
• Responder e instruir processos relacionados à sua área de atuação;
• Realizar estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais;
• Utilizar computadores, programas e sistemas de informação, contribuindo para a alimentação de dados e a agilidade das rotinas de trabalho;
• Redigir documentos e relatórios técnicos, observando as normas de comunicação oficial;
• Participar de reuniões com a direção das unidades e as equipes técnica e administrativa, quando necessário, para planejamento e avaliação dos serviços;
• Compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos;
• Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão;
• Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado.

Conduta profissional e integridade

• Desenvolver suas ações em consonância com as deliberações do respectivo órgão de classe e seu Código de Ética, quando couber, e com as finalidades de cada unidade, programa ou projeto da SMAS;
• Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;
• Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.