Na Coca-Cola FEMSA, valorizamos as pessoas e acreditamos que o crescimento do nosso negócio acontece por meio do desenvolvimento dos nossos talentos. Buscamos profissionais comprometidos, com mentalidade de crescimento, foco em resultados e paixão por gerar valor para nossos clientes e consumidores.
Principais Responsabilidades
- Identificar perigos e riscos ocupacionais, propondo e acompanhando ações de controle e prevenção.
- Ministrar treinamentos de segurança para colaboradores próprios e terceiros, garantindo o uso correto dos equipamentos de proteção.
- Realizar inspeções, diálogos de segurança e análises de risco das atividades executadas.
- Investigar acidentes e incidentes, elaborando e acompanhando planos de ação para prevenção de recorrências.
- Acompanhar auditorias, fiscalizações e perícias relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
- Participar e apoiar comitês, campanhas e programas de segurança, incluindo SIPAT e Programa de Comportamento Seguro.
- Avaliar e aprovar documentação de segurança de empresas terceiras.
- Gerenciar planos de emergência, simulados, sistemas de combate a incêndio e atendimento a emergências.
- Garantir a atualização de procedimentos, equipamentos e documentações legais de segurança.
- Emitir CATs e acompanhar processos relacionados à legislação de saúde e segurança do trabalho.
- Planejar e conduzir o processo eleitoral e as atividades da CIPA.
- Acompanhar avaliações ambientais e apoiar a elaboração e atualização do PGR e PPP.
- Contribuir na definição de requisitos de segurança para aquisição de produtos e serviços.
- Monitorar indicadores e assegurar o cumprimento dos planos de trabalho e diretrizes de segurança da companhia.
- Promover uma cultura de segurança, preservando a integridade das pessoas e dos ativos da organização.
Requisitos
Formação:
- Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo.
Experiência:
- Vivência na área de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e EHS.
Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento em sistemas de gestão e processos relacionados às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras, com destaque para NR 11 (Empilhadeiras) e NR 35 (Trabalho em Altura).
- Conhecimento em Direção Defensiva.
- Conhecimento em investigação de acidentes, análise de riscos e gestão de indicadores de segurança será considerado um diferencial.
Outros Requisitos:
- Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos quando necessário.
O que oferecemos
Na Coca-Cola FEMSA, cuidamos das nossas pessoas e de suas famílias, oferecendo um pacote de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida:
- Vale-refeição e vale alimentação.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
- Convênio Farmácia.
- Plano de Saúde e Plano Odontológico.
- Plataforma de apoio à saúde mental.
- Atendimento médico remoto.
- Assistência PET.
- Incentivo à prática esportiva.
- Programas de treinamento e desenvolvimento.
- Benefícios voltados aos dependentes, como kit escolar e apoio creche/babá.
- Licença maternidade e paternidade estendida.
- Auxílio para dependentes com deficiência.
- Programa de apoio à maternidade.
- Benefícios e ações especiais ao longo do ano para colaboradores e suas famílias.
Diversidade e Inclusão
Na Coca-Cola FEMSA, acreditamos que a diversidade fortalece nosso negócio e impulsiona a inovação. Valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente inclusivo, respeitoso e com oportunidades para todos.
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e para profissionais de diferentes perfis, que compartilhem do nosso propósito de gerar valor econômico, social e ambiental de forma sustentável.
Venha fazer parte do nosso time e refrescar o mundo com a gente!