TEMPORÁRIO - Estoquista

Coca-Cola FEMSA; Betim; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Restaurante na Unidade

Vale-transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Participação nos lucros

Auxílio creche

Kit escolar

Desconto em produtos

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA Brasil busca um Estoquista temporário para atuar em Betim. O profissional realizará inventário diário, controle de baixas e contagem de estoque, seguindo procedimentos para evitar perdas.

É exigido ensino médio completo, disponibilidade total de horário e boa comunicação, com preferência por quem tenha experiência com SAP e pacote Office. Benefícios e benefícios adicionais são oferecidos pela unidade.

Qualificações

• Formação: Ensino médio completo, desejável superior em andamento.
• Experiência desejável em cálculos de matemática financeira.
• Conhecimentos em Pacote Office; SAP desejável.
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Realizar o inventário diário, contagem física de estoque, pallets e vasilhames, com conciliação contábil em planilha específica.
• Controlar baixas de estoque classificando perdas por categoria (avaria, vencimento e trocas) e encaminhar avarias para cobrança do responsável.
• Realizar contagem semanal de produtos por data de vencimento e apontar a saída em datas críticas.
• Atualizar o repositório de movimentações (data crítica, perdas, consumo interno) e identificar divergências.
• Solicitar consumo interno e controlar bloqueios/Liberações de produtos por qualidade.
• Organizar e armazenar a documentação relacionada às operações de estoque.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Matemática financeira

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento (desejável)

Ferramentas

Pacote Office

SAP

Descrição da oferta de emprego

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

ESTOQUISTA - VAGA TEMPORÁRIA

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil:

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

Como será o seu dia a dia:

• Realização do inventário de estoque
  • Realizar o inventário diário, fazendo contagem física dos produtos, paletes, chapatex e vasilhames e conciliação contábil em planilha específica;
  • Controlar baixas de estoque classificando as perdas por categoria (avaria, vencimento e trocas) e em caso de identificação de avarias direcionarem para cobrança do responsável.
• Acompanhamnto de data crítica
  • Realizar a contagem e apontamento semanal dos produtos por data de vencimento;
  • Apontar diariamente a saída dos produtos em data crítica;
  • Controlar o FEFO (“primeiro que vence, primeiro que sai”).
• Registro de movimentações
  • Atualizar o repositório (data crítica, perdas e consumo interno);
  • Avaliar o resultado da conciliação de saldos físico-contábil, apontando toda a movimentação de entrada e saída e possíveis divergências;
  • Realizar a solicitação de consumo interno;
  • Controlar os bloqueios e/ou liberações dos produtos por qualidade.
• Solicitações de Abono
  • Controlar relatório e fluxo das solicitações de abono;
  • Enviar flash diário com status das solicitações;
  • Solicitar cobrança caso seja identificado definido nas tratativas dos gestores de operações e distribuição;
  • Organizar e armazenar a documentações.
• Controle de Pallets CHEP
  • Inventariar diariamente os materiais;
  • Verificar e agendar cargas de retirada dos materiais, quando necessário
• Demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Ensino médio completo, desejável superior em andamento;
• Experiência desejável: Habilidade com cálculos de matemática financeira;
• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento pacote office;
• Desejável: Conhecimento SAP;
• Competências Interpessoais: Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
• Necessário Disponibilidade Total de Horário
• Local de Atuação - Betim

Benefícios e qualidade de vida:

• Vale-alimentação
• Restaurante na Unidade
• Vale-transporte ou estacionamento
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio farmácia
• Desconto em produtos
• Cooperativa de crédito
• Seguro de vida
• Participação nos lucros
• Auxílio creche
• Kit escolar e de aniversário
• Vale brinquedo
• Cesta de Natal, entre outros.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.