Técnico(a) de Campo - Assembly (SP Interior)

Eaton; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Técnico de Campo - Assembly para atuar na região de Campinas. O profissional será responsável por executar comissionamento, manutenção e testes em equipamentos de baixa e média tensão, garantindo a conformidade com as especificações. Com uma abordagem focada em segurança e qualidade, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde sua experiência técnica será valorizada. Se você é proativo, possui vasta experiência em campo e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, esta é a sua chance de brilhar e contribuir para projetos significativos na indústria elétrica.

Qualificações

• Técnico completo ou Engenharia em Eletrônica, Elétrica ou Eletroeletrônica.
• Experiência em montagens de painéis de BT e MT, transformadores e eletrocentros.

Responsabilidades

• Realizar comissionamento, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.
• Elaborar relatórios de despesas e atividades de campo.

Conhecimentos

Experiência em montagens de painéis de BT e MT

Uso de instrumentos eletrônicos

Análise técnica de especificações

Elaboração de relatórios detalhados

Conhecimento em segurança

Formação académica

Técnico completo em Eletrônica

Engenharia em Eletrônica, Elétrica, Eletroeletrônica

Ferramentas

Pacote Office

Software de manutenção da Eaton

Descrição da oferta de emprego

A Eaton está buscando por um(a) Técnico(a) de Campo - Assembly para atuar em São Paulo Interior (Região de Campinas)

Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.

Responsabilidades:

Região de atendimento: SP Interior (Campinas e região)
Campinas, Valinhos, Jundiaí, Hortolândia, Mogi Guaçu (e cidades vizinhas)

O técnico realizará trabalho de campo com experiência em placas de painel de baixa tensão / MT e soluções de MT, transformadores e IPA / Electrocenter, fabricados ou vendidos pela Eaton. Ele receberá ordens de serviço para executar comissionamento, inicialização, manutenção preventiva, manutenção corretiva, testes gerais e garantir que o cumprimento das especificações seja atendido. Dentro do escopo apresentado, o profissional deve ter conhecimento do equipamento e de suas instalações. Ele também deve ser hábil no uso de todos os tipos de instrumentos eletrônicos para medir e executar os testes necessários. Ele será responsável por fazer e apresentar relatórios detalhados interna e externamente. Ele deve trabalhar estritamente de acordo com todas as normas de segurança.

• Análise técnica de especificação/requisitos do cliente.
• Análise técnica de desenhos/solução construtiva proporcionando melhorias quando possível.
• Supervisão na execução do site.
• Comissionamento, startups, manutenção preventiva, manutenção corretiva em horários regulares ou extras.
• Responsável pelo uso e atualização do software de manutenção da Eaton.
• Disponibilidade para horas extras, incluindo feriados e finais de semana.
• Disponibilidade para viagens nacionais ou internacionais.
• Orientar e supervisionar os serviços realizados pelas empresas contratadas pela Eaton.
• Responsável pela conservação e uso correto dos ativos da Eaton (mala, informações técnicas, notebook, carro da frota, etc).
• Elaboração de relatórios de despesas, relatórios de atividades de campo, relatório de horas de trabalho, etc.
• Atenda aos padrões de segurança exigidos pelos padrões.

Qualifications:

Mandatórias:

• Técnico completo ou Engenharia completa em Eletrônica, Elétrica, Eletroeletrônica.
• Vasta experiência como técnico em montagens de painéis de BT e MT, soluções de MT, transformadores e eletrocentros.
• Disponibilidade para atuar em Campinas e região.
• CNH B válida.
• Pacote Office.

Desejáveis:

• Experiência em campo com os equipamentos citados.
• Conhecimento com parametrização de relés.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.