Tech Recruiter Senior

EY; São Paulo; Hybrid; BRL 167,000 - 257,000; Full time

Job summary

A EY está com oportunidade de Tech Recruiter Sênior para o escritório de São Paulo, em regime híbrido. O profissional atuará em recrutamento técnico de alta complexidade, com foco em posições de tecnologia, end to end, desde o alinhamento de perfil até a contratação, com atuação consultiva e divulgação da marca.

É requisito ter formação superior nas áreas citadas, inglês avançado e experiência com plataformas de recrutamento.

Qualifications

• Experiência em recrutamento end to end de alta complexidade, especialmente em posições de tecnologia.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento e ferramentas de sourcing.
• Habilidade para conduzir entrevistas com foco na melhoria da experiência do candidato.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento end to end, desde o alinhamento de perfil até a contratação.
• Realizar hunting ativo para posições técnicas de diferentes níveis e especialidades.
• Conduzir entrevistas, garantindo a melhor experiência do candidato no processo seletivo.
• Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo.
• Atuar como recrutador consultivo trazendo insights para melhoria.
• Participar de ações de divulgação da nossa marca.

Skills

Inglês avançado

Recrutamento end-to-end

AI e inovação

Office (Excel/PowerPoint)

Hunting ativo

Organização de processos

Education

Superior completo em Administração, Psicologia, RH

Tools

Sistemas/Plataformas de recrutamento

Job description

Oportunidade disponível para Tech Recruiter Sênior para o escritório de São Paulo.

Hibrido.

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Se você busca atuar em projetos de recrutamento consultivo, com processos end to end de alta complexidade e posições de tecnologia, esta é a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento end to end, desde o alinhamento de perfil até a contratação;
• Realizar hunting ativo para posições técnicas de diferentes níveis e especialidades;
• Conduzir entrevistas, garantindo a melhor experiência do candidato no processo seletivo;
• Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo;
• Atuar como recrutador consultivo trazendo insights para melhoria;
• Participar de ações de divulgação da nossa marca.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH e cursos correlatos;
• Experiência em recrutamento end to end de alta complexidade, especialmente em posições de tecnologia;
• Familiaridade com perfis específicos de tecnologia;
• Experiência com sistemas e plataformas de recrutamento;
• Organização em controles e processos;
• Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point);
• Iniciação para AI e inovação;
• Inglês avançado.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança?

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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