| Tech Recruiter | Mid-level

GX2 Tecnologia; Rio Grande do Sul; Híbrido; BRL 60 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trilhas IA/QA

Talks de soft skills

Cultura de cuidado

Saúde mental

Resumo da oferta

GX2 Tecnologia busca um Tech Recruiter Pleno para atuar no time de Talent Acquisition, conduzindo processos end-to-end em tecnologia, avaliando hard e soft skills, cultura e potencial de crescimento.

Utilizamos LinkedIn e LinkedIn Recruiter, com foco na excelente experiência de candidatos e clientes, promovendo melhoria contínua e alinhamento com as necessidades do negócio.

Qualificações

• Experiência com condução de processos seletivos end-to-end em tecnologia.
• Experiência em consultoria de tecnologia.
• Experiência com indicadores e dados.
• Inglês avançado ou fluente.
• Conhecimento de boas práticas de Recrutamento e Seleção.
• Boas habilidades de comunicação e colaboração.

Responsabilidades

• Busca ativa por candidatos de tecnologia utilizando LinkedIn, LinkedIn Recruiter e demais plataformas, avaliando hard skills, fit cultural, soft skills e potencial de crescimento.
• Garantir boa experiência para candidatos e clientes.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o contato inicial até envio e negociação de propostas.
• Organizar as ferramentas utilizadas pelo time.
• Levantamento e apresentação mensal de indicadores.
• Garantir SLAs e Time to Fill cumpridos.

Conhecimentos

End-to-end recrutamento técnico

Consultoria em tecnologia

Indicadores e dados

Inglês avançado

Boas práticas de recrutamento

Comunicação e colaboração

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Tech Recruiter | Mid-level]

Híbrido (Porto Alegre) | 44h semanais

Para você nos conhecer melhor

Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios

+16 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, nos colocando em zona de excelência!

Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA.

Overview da oportunidade:

• Buscamos uma Pessoa Tech Recruiter Pleno, comunicativa, resiliente, proativa e com habilidades de negociação para atuar no time de Talent Acquisition da GX2 Buscamos uma pessoa que venha para acrescentar conhecimento técnico e uma visão estratégica para o negócio, que goste de atuar em equipe e seja colaborativa..

Responsabilidades e atribuições:

• Busca ativa por candidatos de tecnologia utilizando as ferramentas como Linkedin, LinkedIn Recruiter e demais plataformas de recrutamento - avaliando não apenas as hard skills, mas também o fit cultural, soft skills e o potencial de crescimento dos candidatos;
• Garantir uma boa experiência para nossos candidatos e clientes;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o primeiro contato até o envio e negociação de proposta;
• Organização das ferramentas utilizadas pelo time;
• Levantamento e apresentação mensal de indicadores;
• Garantir que os prazos de SLAs e Time to Fill sejam cumpridos.

Habilidades que você precisa ter:

• Experiência com condução de processos seletivos end-to-end em tecnologia;
• Experiência em consultoria de tecnologia;
• Experiência com indicadores e dados;
• Inglês Avançado ou Fluente;
• Conhecimento de boas práticas de Recrutamento e Seleção;
• Boas habilidades de comunicação e colaboração.

Habilidades que vão fazer você se destacar:

• Experiência com condução de processos seletivos para oportunidades internacionais.
• Uso de IA em rotinas de Hunting e Entrevista.

O que você vai encontrar na GX2:

• Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software);
• Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills;
• Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental;
• Plataforma de saúde mental e bem-estar;
• Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento.

Recado da GX2:

Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.