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Tech Recruiter

SoftDesign

Porto Alegre

Híbrido

BRL 30.000 - 60.000

Tempo integral

Há 17 dias

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

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Resumo da oferta

Uma inovadora empresa em Porto Alegre busca um tech recruiter apaixonado por conectar talentos a oportunidades na área de tecnologia. Este papel envolve a condução de processos seletivos, entrevistas e avaliações, sempre com foco na construção de times diversos e alinhados com a cultura organizacional. Com um ambiente colaborativo e ágil, você terá a chance de impactar positivamente a vida das pessoas, promovendo a inclusão e a diversidade. Se você é proativo e dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você fazer a diferença!

Serviços

Auxílio alimentação
Plano de saúde
Bônus por indicação
ZenKlub - sessões gratuitas
Benefício Educação
Recesso maternidade/paternidade
Prêmio por tempo de casa
Escritório disponível para coworking

Qualificações

  • Experiência em recrutamento de ponta a ponta na área de tecnologia.
  • Capacidade de conduzir entrevistas e avaliações técnicas.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos e entrevistas para vagas em tecnologia.
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante o processo.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção
Entrevistas
Avaliações Técnicas
Negociação
Diversidade e Inclusão

Formação académica

Formação em Psicologia
Gestão em Recursos Humanos
Administração

Ferramentas

Gupy
LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma pessoa tech recruiter apaixonada por conectar talentos incríveis a oportunidades transformadoras na área de tecnologia. Alguém que entenda que recrutamento vai além de preencher vagas, mas sobre construir times fortes, diversos e alinhados com a nossa cultura. Se você tem brilho nos olhos por recrutamento, gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil, e quer impactar positivamente a vida das pessoas através do seu trabalho, estamos esperando por você!

O que você precisa ter:
  1. Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;
  2. Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis;
  3. Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos;
  4. Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho;
  5. Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;
  6. Realizar report semanal sobre o andamento das posições abertas;
  7. Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;
  8. Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas;
  9. Propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia;
  10. Realizar negociações com as pessoas candidatas;
  11. Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;
  12. Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;
  13. Realizar triagem, conduzir entrevistas individuais e entrevistas de fit cultural;
  14. Elaborar pareceres e análises de perfil;
  15. Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;
  16. Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;
  17. Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão no recrutamento.
Formação e engajamento desejáveis:
  • Formação superior ou em andamento em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Raciocínio lógico, comprometimento, organização, trabalho em equipe, pró-atividade, dinamismo, flexibilidade, iniciativa, responsabilidade.
O que oferecemos:
  • Auxílio alimentação e mobilidade;
  • Plano de saúde;
  • Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
  • Recesso maternidade/paternidade;
  • Bônus por indicação;
  • ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
  • Benefício Educação;
  • Prêmio por tempo de casa;
  • Escritório disponível para coworking em Porto Alegre (RS).
Sobre a contratação:
  • Contrato no modelo CLT ou PJ;
  • Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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