Tech Lead

LG lugar de gente; Aparecida de Goiânia; Híbrido; BRL 180 000 - 270 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde e odontológico

Vale-refeição/alimentação

Vale-transporte

Modelo de trabalho híbrido

Wellhub – descontos em academias e bem

Descontos em farmácias conveniadas

Benefício Social Familiar com subsídio

Day Off no mês do aniversário

PIED – Educação

Seguro de Vida em grupo

Ambiente colaborativo e diverso

PLR

Resumo da oferta

A LG lugar de gente busca um Tech Lead para conduzir tecnicamente a engenharia do time, com foco em eficiência, qualidade e evolução das soluções. O papel envolve orientar desenvolvedores e parceiros terceirizados, além de manter alinhamento com Security, Infraestrutura e Arquitetura.

O candidato ideal tem atuação em .NET, experiência em gestão de incidentes, prática com Agile e cloud, e capacidade de traduzir métricas em melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência consolidada como developer sênior em .NET e liderança técnica.
• Experiência com parceiros terceirizados e equipes de fábrica de software.
• Capacidade de discussões de arquitetura e engenharia.
• Gestão de incidentes, troubleshoot e RCA em produção.
• Conhecimento em metodologias ágeis, SDLC, cloud e boas práticas de engenharia.
• Inglês avançado é diferencial.
• Conhecimento em IA para discutir soluções com IA.

Responsabilidades

• Liderar time de Engenharia de Software promovendo alta performance e qualidade.
• Acompanhar desenvolvedores internos e parceiros terceirizados e feedbacks técnicos.
• Monitorar métricas de deploy, rollback, lead time e eficiência.
• Contribuir para custos de cloud e iniciativas de otimização.
• Conduzir discussões técnicas de arquitetura e evolução das soluções.
• Gerir incidentes com Operações, RCA e restauração de serviços.
• Gerenciar vulnerabilidades e transformar backlog de Segurança em ações.
• Representar o time em Security, Architecture, Infraestrutura.
• Estimular uso de IA no dia a dia do time.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de software

NET

Gestão de incidentes

Computação em nuvem

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma liderança técnica para atuar como Tech Lead, responsável pela condução técnica e operação da engenharia de seu time. A posição lidera um time de aproximadamente 8 a 12 profissionais entre Desenvolvimento e QA, com atuação relevante no acompanhamento de parceiros terceirizados alocados ao time.

O desafio é garantir uma operação de engenharia eficiente e orientada por indicadores no âmbito do time, apoiando a evolução tecnológica das soluções sob sua responsabilidade e atuando em estreita colaboração com o Tech Manager e times de Infraestrutura, Security e Arquitetura.

Principais responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de Engenharia de Software, promovendo alta performance, qualidade técnica e alinhamento aos objetivos do produto.
• Acompanhar desenvolvedores internos e colaboradores de parceiros terceirizados alocados ao time, incluindo apoio a feedbacks e acompanhamento de desempenho técnico.
• Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade e entrega do time, como métricas de deploy, rollback, lead time e eficiência operacional, reportando ao Tech Manager.
• Apoiar o acompanhamento de custos de cloud do time e contribuir com iniciativas de otimização.
• Conduzir discussões técnicas com o time, apoiando decisões de arquitetura, evolução tecnológica e modernização das soluções sob sua responsabilidade.
• Liderar a gestão de incidentes junto ao time de Operações, conduzindo troubleshooting e root cause analysis (RCA) para restabelecer serviços e prevenir recorrências.
• Coordenar a execução das demandas relacionadas à gestão de vulnerabilidades no âmbito do time, traduzindo os backlogs da área de Segurança em planos de ação técnicos.
• Representar o time em fóruns de Security, Arquitetura e Infraestrutura quando necessário, garantindo alinhamento técnico entre as áreas.
• Incentivar a adoção de tecnologias e soluções baseadas em Inteligência Artificial no dia a dia do time.

Perfil Esperado

Buscamos uma liderança que combine profundidade técnica e capacidade de execução. É fundamental ter autonomia para conduzir a operação técnica do time, capacidade de priorização em ambientes dinâmicos e boa comunicação com diferentes stakeholders.

Valorizamos profissionais orientados por dados, com forte foco em qualidade técnica, eficiência operacional e melhoria contínua, capazes de transformar indicadores em decisões e resultados para o time.

Ambiente tecnológico

A posição atuará em um ambiente com tecnologias baseadas em .NET.

Mais importante do que experiência em uma linguagem específica é a capacidade de liderar tecnicamente discussões e direcionar a evolução da engenharia do time.

Requisitos

• Experiência consolidada como desenvolvedor(a) sênior em .NET, com atuação prévia em liderança técnica de times de Engenharia de Software.
• Vivência no acompanhamento de parceiros e colaboradores de fábricas de software.
• Capacidade de conduzir discussões técnicas de arquitetura e engenharia.
• Experiência em gestão de incidentes, troubleshooting e root cause analysis em ambientes de produção.
• Conhecimento prático em metodologias ágeis, SDLC, desenvolvimento em cloud e boas práticas de engenharia.
• Familiaridade com gestão de vulnerabilidades e segurança da informação, atuando como ponto técnico das iniciativas junto ao time.
• Inglês avançado para interação frequente com equipes e stakeholders, será um diferencial.
• Conhecimento sobre Inteligência Artificial suficiente para participar de discussões técnicas e apoiar a construção de soluções com IA.

Localidade

São Paulo, Goiânia ou Belo Horizonte

Modelo

Híbrido

O Que Oferecemos Aqui

Na LG lugar de gente, cuidamos de quem faz parte do nosso time. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios que apoia seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Modelo de trabalho hibrido;
• Wellhub (descontos em academias e bem-estar);
• Descontos em farmácias conveniadas;
• Benefício Social Familiar com subsídio da empresa;
• Day Off no mês do aniversário;
• PIED – Programa interno de incentivo à educação (via processo seletivo);
• Seguro de Vida em grupo;
• Ambiente colaborativo, inovador e que valoriza a diversidade;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Na LG lugar de gente, a gente acredita em você!

Valorizamos a diversidade de experiências, trajetórias e formas de ser. Sabemos que a pluralidade é um motor de inovação e crescimento. Por isso, nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Se identificou com esse desafio?