Tech Lead

INTERA | Talent Hacking; São Paulo; Híbrido; BRL 245 520 - 334 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus (Participação nos Resultados)

Ambiente descontraído e inovador

Oportunidade de atuar em projetos desafiadores

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Tech Lead Java em São Paulo, atuando como referência técnica. O profissional liderará decisões técnicas, desenvolverá código e mentora a equipe. É necessário ter forte experiência em desenvolvimento de software e domínio em uma stack moderna, além de vivência em ambientes ágeis. O modelo de contratação é CLT, com trabalho híbrido e ambiente inovador.

Qualificações

• Forte experiência prévia como desenvolvedor de software.
• Domínio de pelo menos uma stack moderna (backend ou fullstack).
• Vivência prática em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).

Responsabilidades

• Liderar decisões técnicas e apoiar o design de soluções escaláveis.
• Desenvolver e revisar código na stack utilizada pelo time.
• Participar de discussões de arquitetura (microsserviços, eventos, integrações).
• Mentorar desenvolvedores e elevar o nível técnico do time.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Software

Comunicação Técnica

Mentoria

Arquitetura de Microsserviços

Construção e Consumo de APIs

Experiência em Ambientes Ágeis

Ferramentas

SQL

NoSQL

Angular

React

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Tech Lead Java para atuar como referência técnica do time, apoiando decisões de arquitetura, garantindo boas práticas e acelerando a entrega de soluções escaláveis. É uma posição hands-on, com foco em engenharia, orientação técnica e colaboração com produto.

Responsabilidades

• Liderar decisões técnicas e apoiar o design de soluções escaláveis.
• Desenvolver e revisar código na stack utilizada pelo time.
• Garantir padrões de engenharia:
  • Testes automatizados
• Participar de discussões de arquitetura (microsserviços, eventos, integrações).
• Mentorar desenvolvedores e elevar o nível técnico do time.
• Atuar como facilitador técnico nos rituais ágeis (refinamento, estimativas e quebra técnica).
• Colaborar com Produto, QA, SRE/DevOps para entrega eficiente e com qualidade.

Requisitos

• Forte experiência prévia como desenvolvedor de software.
• Domínio de pelo menos uma stack moderna (backend ou fullstack).
• Experiência com:
  • Construção e consumo de APIs
  • Arquitetura de microsserviços
  • Modelagem e acesso a dados (SQL e/ou NoSQL)
• Vivência prática em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
• Comunicação técnica clara e habilidade de mentoria.

Diferenciais

• Experiência em fintechs ou mercado financeiro.
• Conhecimento em frontend moderno (Angular ou React), quando aplicável.
• Observabilidade (logs estruturados, métricas, dashboards).
• Vivência em arquiteturas distribuídas de alta escala.

Modelo de Contratação

• CLT - Modelo híbrido, 3x por semana presencial próximo a estação da Luz - SP.
• Bônus (Participação nos Resultados).
• Modelo de trabalho híbrido;
• Ambiente descontraído e inovador;
• Oportunidade de atuar em projetos desafiadores e de grande impacto.

Se você busca um desafio em uma empresa que une tradição e inovação, essa é a sua oportunidade!