[Tech] Gerência Executiva de Engenharia de Software | Professional Services

TOTVS; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico

Plano odontológico

PLR

Previdência privada TOTVS

Seguro de vida

Auxílio creche

Job summary

A TOTVS busca uma Gerência Executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e Assinatura Eletrônica, conectando Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar oportunidades de crescimento.

A posição exige visão estratégica, experiência em liderança sênior e disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte com modalidade híbrida.

Qualifications

• Experiência executiva em liderança sênior gerindo operações de software corporativo (SaaS/B2B) ou liderança de negócio.
• Gestão de pessoas e gerenciamento de projetos.
• Gerenciamento de Conflitos.
• Engenharia de Software e DevOps.
• Linguagem e boas práticas de programação.
• Visão Financeira/Estratégica: analisa demonstrações financeiras, margens e custos.
• Perfil relacional, resiliente, orientado a metas e planos táticos.
• Formação em Exatas/Tecnologia/Engenharia/Administração/Economia; MBA desejável.
• Residência em Belo Horizonte/MG e disponibilidade para viagens.

Responsibilities

• Gestão estratégica do portfólio de software: Backoffice RM, Construção e Assinatura Eletrônica.
• Desdobrar metas da empresa com o time e assegurar resultados.
• Definir projetos estratégicos e gerir riscos.
• Gerir indicadores econômico-financeiros, buscando monetização e expansão.
• Monitorar relatórios e direcionar planos estratégicos.
• Disseminar soluções aos clientes internos e externos com treinamentos.
• Alinhar visão de produto às necessidades dos clientes (POs/PMs/Oferta/AR).
• Construir o cronograma anual de entregas e gerenciar interfaces.
• Identificar oportunidades de mercado e tendências tecnológicas.
• Assegurar qualidade do produto e melhoria contínua.
• Desenvolver sucessores e lideranças; manter talentos.
• Alinhar resultados financeiros com a estratégia TOTVS.
• Atingir metas da área e influenciar outras áreas.
• Governança de interfaces internas entre software, comercial e implantação.

Skills

Liderança executiva

Gestão de equipes

Gestão de projetos

Engenharia de Software

DevOps

Análise financeira

Comunicação/Influência

MBA/gestão

Education

Graduação em Exatas/Tecnologia/Engenharia/Administração/Economia

Pós-graduação/MBA em Gestão

Tools

TOTVS RM

Job description

[Tech] Gerência Executiva de Engenharia de Software | Professional Services

TOTVS |Belo Horizonte - MG | Híbrido

Descrição da vaga

Na TOTVS, potencializamos a evolução de pessoas e empresas entregando tecnologia de ponta para resolver desafios reais!
Estamos em busca de uma gerência executiva para guiar estrategicamente as frentes de Backoffice RM, Construção e TAE (TOTVS Assinatura Eletrônica), impulsionando inovação, crescimento e resultados consistentes.
O desafio exige forte habilidade de articulação e influência, conectando as demandas do ecossistema externo às frentes internas de Desenvolvimento, Negócios, Comercial, GTM e Operações para alavancar novas oportunidades e resultados integrados.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão Estratégica do Portfólio de Software: Definir e coordenar a estratégia e as metas de competitividade, valor e eficiência das frentes de Backoffice RM, Construção e Assinatura Eletrônica;
• Desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução;
• Definir os projetos estratégicos mais relevantes do segmento, definindo modelo de reporte para a diretoria e N1 e realizando a gestão de riscos;
• Gerir os indicadores econômico-financeiros da operação (receita, custos, margens e orçamento), identificando novas oportunidades de monetização, expansão de mercado e avenidas de crescimento de receita;
• Controlar e monitorar indicadores táticos e operacionais da área, analisando relatórios mensais das evoluções, identificando e direcionando novos planos estratégicos para correção de rotas;
• Assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops;
• Garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR;
• Construir o cronograma anual das entregas macro da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes;
• Identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes;
• Garantir a qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua;
• Capacitar e desenvolver sucessores e lideranças de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, através da aplicação de feedbacks constantes e ações on the job;
• Ser responsável pelos resultados financeiros mais significativos dos segmentos, garantindo o alinhamento do produto, oferta e comercial com a estratégia da TOTVS;
• Garantir o atingimento das metas e projetos estipuladas para a área de atuação ou segmento o qual estiver inserido por meio de acompanhamento dos cronogramas e influenciando outras áreas envolvidas;
• Governança de Interfaces Internas: Conectar as operações de software aos times comerciais, canais de distribuição, pré-vendas, marketing de produto e implantação, garantindo coerência entre entrega técnica e geração de valor ao cliente final.

Requisitos e qualificações

• Experiência Executiva: Sólida vivência prévia em posições de liderança sênior/executiva gerindo operações de software corporativo (SaaS/B2B) ou posições de liderança de negócio (ex.: CFO/COO com vivência profunda em ERPs e operações empresariais).
• Gestão de pessoas e gerenciamento de projetos.
• Gerenciamento de Conflitos.
• Engenharia de Software e DevOps.
• Linguagem e boas práticas de programação.
• Visão Financeira/Estratégica: Domínio em análise de demonstrações financeiras de operação de software (P&L, margens, eficiência operacional, projeção de receita e controle de custos).
• Perfil Comportamental: relacional, resiliente, com postura propositiva, comprar desafios complexos e traduzir metas corporativas em planos táticos.
• Formação: Graduação completa preferencialmente em áreas de Exatas, Tecnologia, Engenharia ou Administração/Economia. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Projetos ou TI é altamente desejável.
• Disponibilidade: Residência em Belo Horizonte/MG ou região (atuação presencial no escritório) e disponibilidade para viagens.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento prático ou histórico de atuação com a linha de produtos TOTVS RM.
• Experiência com soluções verticais para o segmento de Construção Civil / Incorporação ou passagem por players do setor.
• Conhecimento sobre plataformas de Assinatura Eletrônica e digitalização de processos.
• Experiência prévia em ambientes corporativos com estruturas matriciais e ecossistemas de distribuição integrados.
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS