[Tech] Engenharia de Software Frontend Sênior - Angular

Totvs; São Paulo; Hybrid; BRL 201,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale-refeição

Vale-transporte

Gym / Bem-estar corporativo

Job summary

Totvs, empresa líder em tecnologia, busca Engenheiro(a) de Software Frontend Sênior com foco em Angular para atuar em projeto híbrido em São Paulo. O profissional desenvolverá e manterá funcionalidades de interface e garantirá a satisfação do usuário final, contribuindo com testes automatizados e padrões de qualidade.

Deseja-se experiência avançada em Angular, TypeScript e estruturas de estado, além de governança de componentes e acessibilidade.

Qualifications

• Domínio de Angular (Componentes standalone, arquitetura de estado com RxJS/NgRx).
• TypeScript avançado com tipagem, genéricos e contratos para APIs REST.
• Criação de bibliotecas de componentes acessíveis (WCAG) e integração com UX/UI.
• Controle de versionamento com Git (branches, PRs, histórico).
• Conhecimento de pipelines de CI/CD e resolução de falhas de build/testes.

Responsibilities

• Desenvolver soluções técnicas de alta complexidade com foco na usabilidade do produto.
• Conhecer a arquitetura front-end e atuar na análise de componentes, organização e funcionalidades.
• Criar testes de alta complexidade (manuais ou automatizados) para os componentes desenvolvidos.
• Documentar etapas de desenvolvimento e manter registro em versionamento e documentação.
• Orientar equipe de desenvolvimento para soluções de negócio, arquitetura e desenho.

Skills

Angular avançado

TypeScript avançado

RxJS/State management

Acessibilidade WCAG

Testing (Jasmine/Karma/Jest)

CI/CD

Git

Tools

Git

CI/CD pipelines

Jest

Job description

[Tech] Engenharia de Software Frontend Sênior - Angular

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Desenvolver e sustentar funcionalidades de interface de software, que agreguem valor ao produto referente ao usuário final, garantindo a satisfação do cliente dentro da área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver soluções técnicas de alta complexidade, com nível de supervisão moderado e pouco apoio, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias Front-end envolvidas no projeto com foco na usabilidade do produto;
• Conhecer a fundo a arquitetura front-end do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de média e alta complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento;

Requisitos e qualificações

• Arquitetura e Escala: Domínio das versões recentes do Angular (Standalone Components, Control Flow moderno), arquitetura de estado (RxJS avançado, Angular Signals, NgRx/ComponentStore) e estruturação de grandes aplicações;
• TypeScript Avançado: Uso avançado de tipagem, genéricos, contratos robustos para consumo de APIs REST, manipulação de Interceptors e aplicação de padrões de projeto (Clean Code / DDD no front-end);
• Design Systems e Acessibilidade: Governança e criação de bibliotecas de componentes reutilizáveis, garantindo padrões de acessibilidade (WCAG) e integração fluida com times de UX/UI;
• Versionamento de Código: Domínio de Git (fluxo de branches, Pull Requests, resolução de conflitos e histórico de commits);
• Esteiras de Integração e Entrega (CI/CD): Entendimento geral sobre como funcionam os pipelines automatizados, com capacidade de interpretar e corrigir falhas de build, validações de estilo ou testes;
• Ciclo de Vida da Aplicação: Compreensão do fluxo que o código percorre desde o ambiente de desenvolvimento local até a publicação em homologação e produção;
• Gestão de Ambientes: Noção básica do uso de variáveis de ambiente e separação de configurações de acordo com o contexto (Dev, HML, Prod);
• Estratégia de Testes Automatizados: Definição da arquitetura de testes do projeto, combinando testes unitários/integração (Jasmine, Karma ou Jest) e E2E (Cypress ou Playwright);

Requisitos desejáveis

• Métodos ágeis de desenvolvimento de software – desejável nível básico;
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS