[Tech] Coordenação em Engenharia de Software Fullstack - Node.js/React

TOTVS; São Paulo; Hybrid; BRL 300,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico

Plano odontológico

1 dia off por ano (Reset Day)

Wellhub parcerias

Seguro de vida

Job summary

Totvs busca um(a) líder sênior de Engenharia de Software Fullstack (Node.js/React) para coordenar squads de Billing e Métricas em modelo híbrido em São Paulo. O profissional atuará como elo entre TSM, Product e Tech Leads, promovendo alinhamento entre estratégia e execução, com foco em velocidade, qualidade e evolução técnica.

A posição requer experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de software, domínio de Ágil, DevOps, observabilidade e arquiteturas modernas, incluindo Cloud Native e

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de Engenharia de Software.
• Experiência com desenvolvimento e evolução de produtos de software.
• Experiência com metodologia Ágil.
• Conhecimento de DevOps, CI/CD, automação, QA e Observabilidade.
• Arquiteturas modernas de software: Cloud Native, microsserviços, APIs e Event-Driven Architecture.
• Conhecimento ou experiência com React e Node.js.

Responsibilities

• Liderar pessoas e execução das Squads de Billing e Métricas, garantindo alta performance e alinhamento com Produto e Tecnologia.
• Atuar como elo entre TSM, Produto (PO/GPM), Tech Leads e squads, traduzindo prioridades em planos de execução.
• Garantir evolução arquitetural, qualidade e observabilidade, priorizando entrega e sustentabilidade técnica.
• Promover inovação e eficiência com DevOps, automação e AI-Assist development.
• Gerir planejamento, capacidade, riscos e impedimentos das squads de Billing e Métricas.

Skills

Gestão de pessoas

Liderança de equipes

Desenvolvimento de software

Metodologias Ágeis

DevOps

CI/CD

Observabilidade

Arquiteturas modernas

React e Node.js

Education

Ciência da Computação / Engenharia de Software

Tools

React

Node.js

Job description

[Tech] Coordenação em Engenharia de Software Fullstack - Node.js/React

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Liderar as pessoas e a execução das Squads de Billing eMétricas, garantindo times de alta performance, alinhamento com Produto eTecnologia e evolução contínua da capacidade de entrega. Atuar como elo entre o Tech Solution Manager (TSM), TechLeads, times de Engenharia e Produto, garantindo que estratégia e prioridadessejam traduzidas em execução, com equilíbrio entre velocidade, qualidade,sustentabilidade técnica e desenvolvimento das pessoas. A posição será responsável pela gestão direta dosprofissionais das squads, enquanto os Tech Leads permanecem responsáveis pelodirecionamento e liderança técnica das soluções.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Pessoas eProdutividade: Liderar e desenvolver os profissionaisdas squads, promovendo alta performance, formação de sucessores, feedbackscontínuos e ações on the job. Acompanhar performance, capacidade,produtividade e necessidades de desenvolvimento, atuando na retenção e evoluçãodos talentos.
• Planejamento e Gestão da Execução: Coordenar o planejamento e a execuçãodas Squads de Billing e Métricas em parceria com Produto e Tech Leads,acompanhando entregas, capacidade, indicadores, riscos, dependências eimpedimentos. Garantir equilíbrio entre evolução funcional, sustentação,qualidade e evolução técnica dos produtos.
• Integração entreProduto, Engenharia e Tecnologia: Atuarcomo elo entre TSM, Produto (PO/GPM), Tech Leads e squads, traduzindoprioridades em planos de execução e garantindo alinhamento, visibilidade e tomadade decisão. Promover uma atuação complementar com os Tech Leads, responsáveispelo direcionamento técnico das soluções.
• Excelência Técnica,Qualidade e Melhoria Contínua:Garantir, em parceria com os Tech Leads, que evolução arquitetural, débitostécnicos, qualidade, performance, escalabilidade e disponibilidade sejamadequadamente tratados e priorizados. Acompanhar indicadores de qualidade eprodução, promovendo evolução das práticas de Engenharia, QA, testesautomatizados e Observabilidade.
• Inovação, IA e Eficiência de Engenharia: Promover a evoluçãodas práticas e da esteira de desenvolvimento por meio de DevOps, automação eInteligência Artificial. Identificar e aplicar oportunidades de AI-Assistede Agentic Development, buscando ganhos de produtividade, qualidade eeficiência, além de acompanhar tendências e práticas relevantes de Engenhariade Software

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Ciênciada Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia daInformação, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em gestão depessoas e liderança de times de Engenharia de Software.
• Experiência com desenvolvimento eevolução de produtos de software.
• Experiência com metodologia Ágil.
• Conhecimento de DevOps, CI/CD,automação, QA e Observabilidade.
• Conhecimento de arquiteturas modernasde software, incluindo Cloud Native, microsserviços, APIs e Event-DrivenArchitecture.
• Conhecimento ou experiência comtecnologias de desenvolvimento modernas, preferencialmente React e Node.js.

Requisitos desejáveis

• Desejável pós-graduação ou MBA emTecnologia, Engenharia de Software, Gestão ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ouambientes SaaS (Software as a Service).
• Experiência em produtos ou plataformas de altadisponibilidade, performance e escalabilidade.
• Experiência em ambientes com arquitetura distribuída e processamentoorientado a eventos.
• Vivência em ambientes de Engenharia que utilizem práticas deAI-Assisted Development ou Agentic Development.
• Experiência com produtos relacionados a Billing,Métricas, Pricing, consumo ou processamento de transações.
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS