Supervisor Jurídico Trabalhista

Volkswagen Group Services - South America; São Paulo; Híbrido; BRL 250 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale refeição

Plano de saúde Sulamérica

Plano odontológico Sulamérica

Seguro de vida

Auxílio creche

Programa de bem-estar (Wellhub/Gympass

Conexa e Psicologia Viva

Previdência privada

PLR

Descontos em farmácias

Resumo da oferta

A Volkswagen Group Services - South America busca um(a) líder para os setores Jurídico e Compliance, com atuação estratégica, governança e gestão de riscos em toda a região. A posição envolve coordenação com a matriz e subsidiárias e gestão de contratos complexos.

É essencial formação em Direito com OAB ativa e inglês avançado, com disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo. O candidato ideal possuir visão analítica, ética e capacidade de articular políticas globais com operações locais.

Qualificações

• Conhecimento em Legislação corporativa e regulatória.
• Gestão de contratos e riscos legais – revisão, aprovação e monitoramento.
• Estrutura organizacional e governança – processos internos e hierarquia corporativa.
• Inglês avançado é mandatório.
• Superior em Direito com OAB ativa; formação adicional é diferencial.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver as áreas Jurídico e Compliance, promovendo alinhamento estratégico.
• Atuar como contato com matriz e subsidiárias para temas jurídicos, regulatórios e de governança.
• Planejar e gerenciar o orçamento da área e assessorias externas.
• Supervisionar elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais, societários e institucionais.
• Coordenar relacionamento com escritórios externos e garantir qualidade técnica e custos.
• Elaborar pareceres jurídicos e apoiar decisões da alta liderança.
• Promover políticas internas em conformidade com padrões globais e leis aplicáveis.
• Apoiar negociações sindicais em parceria com RH.

Conhecimentos

Liderança colaborativa

Comunicação intercultural

Ética profissional

Organização e proatividade

Análise de negócios

Formação académica

Superior em Direito

OAB ativa

Pós-graduação em Direito Empresarial

Descrição da oferta de emprego

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.
A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver as áreas de Jurídico e Compliance, promovendo alinhamento estratégico, excelência técnica e integração com as áreas de negócio.
• Atuar como principal ponto de contato com a matriz e demais subsidiárias internacionais para temas jurídicos, regulatórios e de governança.
• Planejar e gerenciar o orçamento da área, garantindo eficiência na utilização de recursos e gestão adequada de assessorias jurídicas externas.
• Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais, societários e institucionais.
• Gerenciar demandas consultivas e contenciosas nas áreas cível, trabalhista, regulatória e societária, assegurando suporte jurídico estratégico às áreas internas.
• Coordenar o relacionamento com escritórios externos, garantindo qualidade técnica, controle de custos e alinhamento às políticas corporativas.
• Elaborar pareceres jurídicos e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
• Desenvolver, implementar e monitorar políticas internas em conformidade com padrões globais e legislações aplicáveis.
• Garantir a aplicação das melhores práticas de Compliance e Governança, incluindo temas relacionados a integridade, anticorrupção, antitruste, proteção de dados e ética corporativa.
• Liderar iniciativas de compliance, incluindo auditorias internas, treinamentos e programas de conscientização.
• Apoiar e supervisionar negociações sindicais e coletivas em parceria com a área de Recursos Humanos.
• Monitorar riscos trabalhistas e orientar gestores quanto à legislação e boas práticas de relações trabalhistas.
• Acompanhar o contencioso trabalhista estratégico e apoiar na definição de estratégias preventivas e corretivas.
• Contribuir com análises jurídicas e institucionais para projetos estratégicos, operações corporativas e iniciativas de transformação organizacional.
• Promover a integração entre as áreas Jurídica, Compliance e de Negócios, fortalecendo a atuação do departamento como parceiro estratégico da organização.

Requisitos e qualificações
Requisitos:Conhecimento em Legislação corporativa e regulatória
Gestão de contratos e riscos legais – capacidade de revisar, aprovar e monitorar contratos, além de identificar e mitigar riscos jurídicos.
Estrutura organizacional e governança – entendimento de processos internos, hierarquia corporativa e modelos de organização para suportar a eficiência operacional e a conformidade.

• Liderança colaborativa e orientação para resultados;
• Capacidade analítica e visão estratégica de negócios;
• Comunicação clara, diplomática e intercultural;
• Ética, sigilo profissional e postura de confiança;
• Organização, proatividade e habilidade para atuar sob múltiplas demandas.
• Formação em Direito.
• Inglês avançado, mandatório;
  

Superior em Direito com OAB Ativa

Desejável: Pós-graduação / MBA em Direito Empresarial, Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas será considerado diferencial;
Informações adicionais
Condições:

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP, de 3 a 4 vezes por semana.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias