Supervisor de Vendas - Tucurui/PA

Brasil Terrenos; Tucuruí; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A Brasil Terrenos busca um gerente de vendas para liderar a equipe de corretores, acompanhar metas e conduzir estratégias comerciais na região de Tucuruí, Pará. O cargo envolve gestão, treinamento e alinhamento com a diretoria.

É exigido curso superior em Gestão/Administração e conhecimento do Pacote Office; regime PJ e horário comercial. Perfis proativos, orientados a resultados e com habilidades de recrutamento são desejáveis.

Qualifications

• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe de corretores, acompanhando metas mensais.
• Realizar análise de mercado da região para propor melhores estratégias de vendas.
• Identificar necessidades de conhecimento e organizar treinamentos.
• Descrever projetos de treinamentos com benchmarking para implementação.
• Reunir atas e manter registros de reuniões com assinaturas.
• Gerenciar atividades administrativas, contratos e notas fiscais.
• Preparar requisições de materiais e orçar mídias locais.
• Conduzir recrutamento e seleção para preencher vagas.
• Enviar relatórios de produtividade e resultados para a alta direção.

Skills

Gestão de equipes

Análise de mercado

Treinamento de equipes

Recrutamento

Prospecção de vendas

Education

Gestão Comercial/Administração

Tools

Pacote Office

Job description

Job description

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

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Main responsibilities

Supervisionar a equipe de corretores, realizando acompanhamento das metas mensais e identificando negociações que precisam de intervenção para maior celeridade no processo de conclusão da venda;

Realizar análise de mercado da região, acompanhando e observando as práticas dos concorrentes para propor melhores estratégias de vendas e de atuação da equipe;

Identificar as necessidades de conhecimento, técnicas e informações que a equipe de Corretores necessita para elaboração e organização dos treinamentos necessários, realizando as principais identificações através das demandas de seu gestor e percepções da equipe e clientes;

Descrever os projetos de treinamentos baseando-se na realidade da empresa, fazendo benchmarking e cliente oculto com outras empresas concorrentes e do segmento para posterior estruturação e definição da metodologia a ser utilizada (teoria, prática, materiais necessários);

Realizar o protocolo e atas das reuniões junto a equipe de corretores e recolher assinaturas nos termos de anuência;

Monitorar através do sistema de segurança a abertura e fechamento dos stands;

Estruturar o material a ser ministrado, utilizando vídeos, imagens e outras ferramentas para tornar o treinamento o mais didático possível, registrando o treinamento em formulário adequado para comprovação de presença e conteúdo ministrado;

Realizar as atividades administrativas de sua área de atuação, realizando emissão e conferência de documentos e contratos, conferir relatórios de comissão, cancelamentos/rescisões de contrato, recolher notas fiscais para pagamento, acompanhar lançamentos de loteamentos, instalação e manutenção de materiais publicitários, dentre outros;

Preparar requisições de materiais de consumo e requisições de manutenção visando atender as necessidades da área, bem como orçar mídias locais para divulgações diversas;

Atender solicitações relacionadas aos processos de recrutamento e seleção de candidatos de sua área de atuação, conduzindo entrevistas a fim de recrutar profissionais mais adequados às necessidades da empresa;

Enviar periodicamente relatório de produtividade para o gestor imediato constando informações das atividades desenvolvidas, e também elaborar relatórios para reuniões de apresentação de resultados para a alta direção.

Requirements and skills

Necessário Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins;

Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento de Potencial Humano.

Pacote Office.

Additional information

Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Trabalho em horário comercial.