Supervisor de Vendas - Pelotas/RS

Buriti Empreendimentos; Pelotas; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Buriti Empreendimentos procura profissional para atuar como supervisor(a) de corretores no mercado de Pelotas. Você liderará a equipe, acompanhando metas mensais e coordenando estratégias de venda para aumentar a eficácia comercial.

Formação superior em Gestão Comercial ou Administração é exigida, com desejáveis conhecimentos em Gestão de Pessoas e Excel. A vaga é em regime PJ, com atuação em horário comercial e ambiente de negócios dinâmico.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento de Potencial Humano.
• Pacote Office.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de corretores e acompanhar metas mensais.
• Realizar análise de mercado e propor estratégias de venda.
• Identificar treinamentos necessários e estruturar conteúdos.
• Descrever e documentar projetos de treinamento e metodologias.
• Conduzir reuniões com ata e coleta de assinaturas.
• Organizar materiais de treinamento com vídeos e imagens.
• Executar atividades administrativas, emitir documentos e gerenciar contratos.
• Preparar requisições de materiais e orçar mídias locais.

Formação académica

Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

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Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a equipe de corretores, realizando acompanhamento das metas mensais e identificando negociações que precisam de intervenção para maior celeridade no processo de conclusão da venda;
• Realizar análise de mercado da região, acompanhando e observando as práticas dos concorrentes para propor melhores estratégias de vendas e de atuação da equipe;
• Identificar as necessidades de conhecimento, técnicas e informações que a equipe de Corretores necessita para elaboração e organização dos treinamentos necessários, realizando as principais identificações através das demandas de seu gestor e percepções da equipe e clientes;
• Descrever os projetos de treinamentos baseando-se na realidade da empresa, fazendo benchmarking e cliente oculto com outras empresas concorrentes e do segmento para posterior estruturação e definição da metodologia a ser utilizada (teoria, prática, materiais necessários);
• Realizar o protocolo e atas das reuniões junto a equipe de corretores e recolher assinaturas nos termos de anuência;
• Estruturar o material a ser ministrado, utilizando vídeos, imagens e outras ferramentas para tornar o treinamento o mais didático possível, registrando o treinamento em formulário adequado para comprovação de presença e conteúdo ministrado;
• Realizar as atividades administrativas de sua área de atuação, realizando emissão e conferência de documentos e contratos, conferir relatórios de comissão, cancelamentos/rescisões de contrato, recolher notas fiscais para pagamento, acompanhar lançamentos de loteamentos, instalação e manutenção de materiais publicitários, dentre outros;
• Preparar requisições de materiais de consumo e requisições de manutenção visando atender as necessidades da área, bem como orçar mídias locais para divulgações diversas.

Requisitos e qualificações

• Necessário Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento de Potencial Humano;
• Pacote Office.

Informações adicionais

Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Trabalho em horário comercial.