Supervisor de Vendas - Itapipoca/CE

Brasil Terrenos; Itapipoca; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Brasil Terrenos procura uma supervisora de corretores para liderar a equipe de vendas em área de atuação, acompanhar metas mensais e propor ações de melhoria de performance.

Você ficará responsável por análise de mercado, identificação de necessidades de treinamento e organização de materiais de formação, com foco em resultados e eficiência operacional.

Qualifications

• Necessário ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins.
• Desejáveis cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Potencial Humano.
• Pacote Office Avançado.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe de corretores, acompanhando metas mensais e intervenções para acelerar negociações.
• Realizar análise de mercado da região, observando concorrentes para orientar estratégias de venda.
• Definir treinamentos necessários, com base nas demandas da gestão e da equipe, com benchmark de concorrentes.

Skills

Gestão de equipes

Gestão Comercial

Desenvolvimento de pessoas

Education

Superior completo em Gestão Comercial/Administração

Tools

Pacote Office Avançado

Job description

Job description

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos!

Main responsibilities

Supervisionar a equipe de corretores, realizando acompanhamento das metas mensais e identificando negociações que precisam de intervenção para maior celeridade no processo de conclusão da venda;

Realizar análise de mercado da região, acompanhando e observando as práticas dos concorrentes para propor melhores estratégias de vendas e de atuação da equipe;

Identificar as necessidades de conhecimento, técnicas e informações que a equipe de Corretores necessita para elaboração e organização dos treinamentos necessários, realizando as principais identificações através das demandas de seu gestor e percepções da equipe e clientes;

Descrever os projetos de treinamentos baseando-se na realidade da empresa, fazendo benchmarking e cliente oculto com outras empresas concorrentes e do segmento para posterior estruturação e definição da metodologia a ser utilizada (teoria, prática, materiais necessários);

Realizar o protocolo e atas das reuniões junto a equipe de corretores e recolher assinaturas nos termos de anuência;

Monitorar através do sistema de segurança a abertura e fechamento dos stands;

Estruturar o material a ser ministrado, utilizando vídeos, imagens e outras ferramentas para tornar o treinamento o mais didático possível, registrando o treinamento em formulário adequado para comprovação de presença e conteúdo ministrado;

Realizar as atividades administrativas de sua área de atuação, realizando emissão e conferência de documentos e contratos, conferir relatórios de comissão, cancelamentos/rescisões de contrato, recolher notas fiscais para pagamento, acompanhar lançamentos de loteamentos, instalação e manutenção de materiais publicitários, dentre outros;

Preparar requisições de materiais de consumo e requisições de manutenção visando atender as necessidades da área, bem como orçar mídias locais para divulgações diversas;

Atender solicitações relacionadas aos processos de recrutamento e seleção de candidatos de sua área de atuação, conduzindo entrevistas a fim de recrutar profissionais mais adequados às necessidades da empresa;

Enviar periodicamente relatório de produtividade para o gestor imediato constando informações das atividades desenvolvidas, e também elaborar relatórios para reuniões de apresentação de resultados para a alta direção.

Requirements and skills

Necessário Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins;

Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento de Potencial Humano;

Pacote Office Avançado.

Additional information

Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Trabalho em horário comercial.