Supervisor de Vendas - São Gonçalo do Amarante/CE

Brasil Terrenos; São Gonçalo do Amarante; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Brasil Terrenos está recrutando para atuar como líder da equipe de corretores, supervisionando metas, treinamento e desenvolvimento de estratégias de venda na região.

O cargo envolve recrutamento, planejamento de treinamentos, análise de mercado e atividades administrativas para suporte à área comercial. Contratação PJ e horário comercial de segunda a sábado estão previstos.

Qualificações

• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Potencial Humano.
• Pacote Office Avançado.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de corretores, acompanhar metas mensais e acelerar fechamentos.
• Realizar análise de mercado da região para propor estratégias de venda.
• Conduzir recrutamento de candidatos e realizar entrevistas.
• Planejar treinamentos, estruturar conteúdos e materiais necessários.
• Gerenciar contratos, comissões e relatórios de produtividade.
• Apoiar atividades administrativas da área, incluindo compras e comunicações.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

Job description

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos!

Main responsibilities

• Supervisionar a equipe de corretores, realizando acompanhamento das metas mensais e identificando negociações que precisam de intervenção para maior celeridade no processo de conclusão da venda;
• Realizar análise de mercado da região, acompanhando e observando as práticas dos concorrentes para propor melhores estratégias de vendas e de atuação da equipe;
• Identificar as necessidades de conhecimento, técnicas e informações que a equipe de Corretores necessita para elaboração e organização dos treinamentos necessários, realizando as principais identificações através das demandas de seu gestor e percepções da equipe e clientes;
• Descrever os projetos de treinamentos baseando-se na realidade da empresa, fazendo benchmarking e cliente oculto com outras empresas concorrentes e do segmento para posterior estruturação e definição da metodologia a ser utilizada (teoria, prática, materiais necessários);
• Realizar o protocolo e atas das reuniões junto a equipe de corretores e recolher assinaturas nos termos de anuência;
• Monitorar através do sistema de segurança a abertura e fechamento dos stands;
• Estruturar o material a ser ministrado, utilizando vídeos, imagens e outras ferramentas para tornar o treinamento o mais didático possível, registrando o treinamento em formulário adequado para comprovação de presença e conteúdo ministrado;
• Realizar as atividades administrativas de sua área de atuação, realizando emissão e conferência de documentos e contratos, conferir relatórios de comissão, cancelamentos/rescisões de contrato, recolher notas fiscais para pagamento, acompanhar lançamentos de loteamentos, instalação e manutenção de materiais publicitários, dentre outros;
• Preparar requisições de materiais de consumo e requisições de manutenção visando atender as necessidades da área, bem como orçar mídias locais para divulgações diversas;
• Atender solicitações relacionadas aos processos de recrutamento e seleção de candidatos de sua área de atuação, conduzindo entrevistas a fim de recrutar profissionais mais adequados às necessidades da empresa;
• Enviar periodicamente relatório de produtividade para o gestor imediato constando informações das atividades desenvolvidas, e também elaborar relatórios para reuniões de apresentação de resultados para a alta direção;

Requirements and skills

• Necessário Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento de Potencial Humano;
• Pacote Office Avançado.

Additional information

Contratação PJ - Pessoa Jurídica.

Trabalho em horário comercial de segunda a sábado.