Supervisor(A) De Vendas

Atena RH; Primavera do Leste; Presencial; BRL 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição

Plano de Saúde SulAmérica

Plano Odontológico SulAmérica

Day Off de aniversário

Bônus anual

Resumo da oferta

Atena RH está buscando um Supervisor de Vendas para liderar equipes comerciais, desenvolver talentos e alcançar alta performance. O profissional irá recrutar corretores, treinar a equipe e acompanhar resultados para manter a produtividade.

O candidato ideal possui experiência em gestão de metas, negociação e vendas consultivas, com foco em resultados e melhoria contínua no atendimento aos clientes, especialmente em mercados de alto desempenho.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes comerciais.
• Experiência com gestão de metas.
• Vivência em acompanhamento de indicadores.
• Experiência com vendas consultivas.
• Conhecimento em negociação.
• Experiência em gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Recrutar novos corretores para formação da equipe.
• Desenvolver e treinar constantemente a equipe.
• Acompanhar indicadores de desempenho.
• Elaborar planos de ação.
• Realizar reuniões semanais.
• Acompanhar negociações.
• Participar de atendimentos junto aos corretores.
• Garantir produtividade da equipe.
• Acompanhar metas individuais e coletivas.
• Motivar constantemente o time.
• Fazer gestão comercial completa da equipe.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais

Gestão de metas

Acompanhamento de indicadores

Vendas consultivas

Negociação

Gestão de pessoas

Formação académica

Graduação superior (diferencial)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Supervisor de Vendas para liderar equipes comerciais, desenvolver pessoas e garantir alta performance nas vendas dos empreendimentos. Mais do que um gestor, buscamos alguém que goste de construir equipes, desenvolver talentos e alcançar resultados.

Responsabilidades da vaga

Recrutar novos corretores para formação da equipe.

Desenvolver e treinar constantemente a equipe.

Acompanhar indicadores de desempenho.

Elaborar planos de ação.

Realizar reuniões semanais.

Acompanhar negociações.

Participar de atendimentos junto aos corretores.

Garantir produtividade da equipe.

Acompanhar metas individuais e coletivas.

Motivar constantemente o time.

Fazer gestão comercial completa da equipe.

Requisitos técnicos

Experiência com liderança de equipes comerciais.

Experiência com gestão de metas.

Vivência em acompanhamento de indicadores.

Experiência com vendas consultivas.

Conhecimento em negociação.

Experiência em gestão de pessoas.

Experiência com Mercado imobiliário, telefonia, call Center, consórcios, bancos, varejo de alta performance.

Experiência com Gestão de equipes de vendas.

Ensino Superior será considerado diferencial.

Qualificações desejadas

Forte orientação para metas.

Proatividade.

Agilidade.

Capacidade de resolver problemas.

Foco em resultados.

Regime de contratação

CLT

Variável conforme atingimento das metas da equipe 12% a 18% em cima do salário

Vale Alimentação/Refeição R$35,00 por dia

Plano de Saúde SulAmérica.

Plano Odontológico SulAmérica.

Day Off de aniversário.

Bônus anual - Podendo chegar a aproximadamente 240% do salário conforme atingimento das metas corporativas

Variável conforme o atingimento das metas da equipe.

100% da meta → 12% do salário.

110% da meta → 15% do salário.

120% da meta → 18% do salário.

Caso a equipe não atinja o indicador de produtividade, poderá receber apenas 50% da variável correspondente

Horário de Trabalho

Cargo de confiança.

Não possui controle de ponto.

Tem flexibilidade na rotina, porém também precisa ter disponibilidade quando a operação exigir.

Supervisor(a) de vendas Primavera do Leste, MT, Brazil