Supervisor de Vendas - Centro Histórico SP #1302

RHF São Paulo - Moema/SP; São Paulo; Presencial; BRL 24 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Premiações

Vale-Refeição

Vale-Transporte

TotalPass

Telemedicina

Resumo da oferta

RHF São Paulo - Moema/SP está contratando Supervisor(a) de Vendas para atuar na gestão da operação comercial, acompanhando a equipe e atingimento de metas na unidade do Centro de São Paulo.

O papel envolve monitorar indicadores, orientar a equipe e identificar oportunidades de melhoria para ampliar a produtividade e o desempenho comercial.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência em gestão de equipes de vendas ou televendas.
• Conhecimento em Excel para análise de dados.

Responsabilidades

• Acompanhar diariamente a equipe de vendas/televendas e monitorar indicadores.
• Apoiar o cumprimento de metas e propor planos de ação.
• Identificar oportunidades de melhoria e orientar a equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Análise de resultados

Comunicação

Foco em metas

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

VAGA | SUPERVISOR(A) DE VENDAS

• Local: Centro de São Paulo/SP | Presencial
• Contratação: CLT – Efetivo
• Salário: R$ 2.400,00
• Vaga: 1 vaga
• Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 09h às 18h

BENEFÍCIOS

• Premiações
• Vale-Refeição: R$ 19,00 por dia
• Vale-Transporte com integração
• TotalPass
• Telemedicina

SOBRE A OPORTUNIDADE

Empresa em crescimento busca Supervisor(a) de Vendas para atuar na gestão e acompanhamento da operação comercial, contribuindo diretamente para o desempenho da equipe, cumprimento das metas e melhoria dos resultados.

O profissional terá atuação próxima ao time, acompanhando indicadores, orientando os colaboradores e identificando oportunidades para aumentar a produtividade e a performance comercial.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Acompanhar diariamente a equipe de vendas/televendas;
• Monitorar indicadores de vendas, produtividade e desempenho;
• Acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas;
• Realizar feedbacks e direcionamentos para a equipe;
• Identificar dificuldades e oportunidades de melhoria;
• Elaborar e acompanhar planos de ação;
• Apoiar a resolução de problemas operacionais;
• Desenvolver e orientar os integrantes da equipe;
• Acompanhar a qualidade dos atendimentos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos resultados da operação.

REQUISITOS

• Ensino Médio completo;
• Experiência com gestão de equipes de vendas ou televendas;
• Conhecimento em Excel;
• Capacidade de acompanhar e analisar resultados;
• Capacidade de identificar oportunidades e propor melhorias;
• Perfil comprometido com metas e resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial no Centro de São Paulo.

DIFERENCIAIS

• Experiência como Supervisor(a) ou Líder de equipes de vendas;
• Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em liderança/supervisão;
• Experiência com operações de telemarketing/televendas;
• Vivência com indicadores de performance;
• Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação;
• Comunicação clara e assertiva.

COMPETÊNCIAS

• Liderança;
• Comunicação;
• Organização;
• Foco em resultados;
• Capacidade analítica;
• Proatividade;
• Gestão de pessoas;
• Resolução de problemas;
• Comprometimento;
• Orientação para metas.

PERFIL DESEJADO

Buscamos um profissional com perfil de liderança, energia comercial e capacidade de acompanhar de perto a operação.

É importante ter experiência com equipes de vendas/televendas, saber interpretar indicadores e transformar os resultados em ações práticas para melhorar a performance do time.

Se você tem perfil de liderança, gosta de trabalhar com metas e busca uma oportunidade para crescer na área comercial, essa oportunidade pode ser para você!