Supervisor de Vendas

VA HOLDING LTDA; Palhoça; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A VA HOLDING LTDA contrata Supervisor de Vendas para coordenar a equipe, definir metas e acompanhar desempenho com foco em qualidade no atendimento.

O papel envolve desenvolver estratégias, analisar mercado e apresentar resultados à diretoria, buscando melhorias contínuas e treinamentos para a equipe.

Responsibilities

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e orientando os colegas.
• Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho, com suporte e feedback constante.
• Desenvolver estratégias de vendas, identificando oportunidades de mercado e ações para aumentar as vendas.
• Analisar indicadores de desempenho como ticket médio, taxa de conversão e faturamento.
• Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor melhorias.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e da concorrência para insights de melhoria.
• Elaborar relatórios gerenciais com informações sobre vendas e desempenho da equipe.
• Promover treinamentos e capacitações para a equipe de vendas.
• Estabelecer parcerias com fornecedores e clientes estratégicos para ampliar networks.
• Garantir o cumprimento de políticas e ética nas negociações.

Job description

O Supervisor de Vendas é responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e a qualidade no atendimento aos clientes. Além disso, é incumbido de desenvolver estratégias para aumentar as vendas e aprimorar o desempenho da equipe. Este profissional atua de forma estratégica, analisando o mercado e propondo ações para impulsionar os resultados da empresa.

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores.
• Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo suporte e feedback constante.
• Desenvolver estratégias de vendas, identificando oportunidades de mercado e propondo ações para aumentar as vendas.
• Realizar análise de indicadores de desempenho, como ticket médio, taxa de conversão e faturamento.
• Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor melhorias no processo de vendas.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e da concorrência, buscando insights para melhorar a performance da equipe.
• Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes sobre as vendas e o desempenho da equipe.
• Promover treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, visando o aprimoramento das habilidades e conhecimentos necessários para o sucesso nas vendas.
• Estabelecer parcerias com fornecedores e clientes estratégicos, visando ampliar a rede de contatos e oportunidades de negócio.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, zelando pela ética e transparência nas negociações.