Supervisor de Unidade - Itaipu /RJ

Grupo Ultra Franquias

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 55 800 - 78 120

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa

Resumo da oferta

Grupo Ultra Franquias busca um Coordenador de Unidade para supervisionar e coordenar a equipe. As responsabilidades incluem a elaboração de relatórios, monitoramento de indicadores de desempenho e gestão de conflitos. O candidato ideal deve ter ensino superior em Educação Física e habilidades em comunicação e liderança. O trabalho é na unidade localizada no Rio de Janeiro, e oferece plano Vip Ultra para o colaborador e um acompanhante.

Qualificações

  • Debenhar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Gestão de pessoas e processos.
  • Curso de Scrum será um diferencial.

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Elaborar relatórios com indicadores de performance da unidade.
  • Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção.

Conhecimentos

Boa comunicação
Liderança
Planejamento e Organização

Formação académica

Ensino superior em Educação Física
Graduação adicional em Administração ou Gestão de Negócios

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Grupo Ultra

A Ultra nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e a sociedade. Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais? Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo
  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
  • Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual.
  • Participar, acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção).
  • Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
  • Fazer pesquisa na região com os concorrentes.
  • Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
  • Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
  • Tratar e responder todas as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade.
  • Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
  • Supervisionar o atendimento de toda a equipe.
  • Controlar o estoque e suprimentos para unidade.
  • Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços.
  • Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário).
  • Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade.
  • Gerenciar o ponto eletrônico da unidade.
  • Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
  • Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
  • Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.
Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, desejável graduação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades
  • Boa comunicação.
  • Liderança.
  • Tratamento igualitário.
  • Planejamento e Organização.
  • Pontual e organizado(a).
  • Gostar de trabalhar com pessoas.
Requisitos
  • Pacote Office intermediário.
  • Gestão de pessoas e processos.
  • Curso de Scrum será um diferencial.
Informações Adicionais

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