Supervisor (a) de Unidade - Vila Matilde

Grupo Ultra Franquias; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; On-site; BRL 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa

Job summary

Grupo Ultra Franquias está buscando um coordenador para supervisionar e gerenciar as operações em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior em Educação Física, habilidades de liderança e boa comunicação. As responsabilidades incluem supervisão de equipe, elaboração de relatórios, controle de estoque e processos administrativos. A empresa oferece um plano de benefícios atrativo. Se você é apaixonado por esportes e busca um ambiente dinâmico, esta é a sua chance!

Qualifications

• Ensino superior em Educação Física é obrigatório.
• Experiência em gestão de pessoas e processos é necessária.
• Curso de Scrum será considerado um diferencial.

Responsibilities

• Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
• Elaborar e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
• Monitorar os indicadores de desempenho da unidade.
• Participar de auditorias internas.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe.
• Controlar o estoque e suprimentos da unidade.
• Gerenciar o ponto eletrônico e processos administrativos da unidade.

Skills

Boa comunicação

Liderança

Tratamento igualitário

Planejamento e Organização

Pontual e organizado(a)

Gostar de trabalhar com pessoas

Education

Ensino superior em Educação Física

Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas

Tools

Pacote Office intermediário

Job description

Grupo Ultra

A Ultra nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e a sociedade. Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais? Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo

• Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
• Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
• Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual.
• Participar, acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção).
• Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
• Fazer pesquisa na região com os concorrentes.
• Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
• Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
• Tratar e responder todas as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade.
• Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
• Supervisionar o atendimento de toda a equipe.
• Controlar o estoque e suprimentos para unidade.
• Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços.
• Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário).
• Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade.
• Gerenciar o ponto eletrônico da unidade.
• Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
• Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
• Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.

Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, desejável graduação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades

• Boa comunicação.
• Liderança.
• Tratamento igualitário.
• Planejamento e Organização.
• Pontual e organizado(a).
• Gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

• Pacote Office intermediário.
• Gestão de pessoas e processos.
• Curso de Scrum será um diferencial.

Informações Adicionais

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa.