Supervisor de Treinamento e Qualidade de Vendas.

Pessoalize; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Supervisor de Treinamento e Qualidade de Vendas para liderar a capacitação da equipe de vendas. Você será responsável por desenvolver e implementar treinamentos eficazes, monitorar a eficácia e garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos. Se você tem paixão por treinamento e desenvolvimento, e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a uma equipe que valoriza o crescimento e a excelência, e ajude a moldar o futuro das vendas na empresa.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Premiação por Desempenho

Bônus por Metas

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano na área de treinamento e qualidade de vendas.
• Capacidade de desenvolver e implementar treinamentos eficazes.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar treinamentos de vendas e comportamentais.
• Monitorar a eficácia dos treinamentos e garantir padrões de qualidade.

Conhecimentos

Treinamento de Vendas

Monitoramento de Eficácia

Elaboração de Materiais

Auditorias Internas

Descrição da oferta de emprego

Supervisor de Treinamento e Qualidade de Vendas

CONTRATO:
Regime de contrato: CLT;
Escala: Seg a sexta das 9h às 18:48h;
Local: Travessa da Av. Paulista - Metro Consolação;

BENEFÍCIOS:
Vale refeição (20,84 por dia);
Vale Transporte;
Salário: R$ 3.373,67;
Premiação por desempenho;
Bônus por atingimento e superação de metas.

REQUISITOS:
Experiência na área de no mínimo de 01 ano;
Desenvolver e implementar treinamento de vendas e comportamentais;
Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados;
Elaborar e revisar materiais de treinamento e qualidade;
Garantir KPI’S operacionais acima da média;
Garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos e continuamente melhorados;
Conduzir auditorias internas e externas para garantir conformidade com os padrões de qualidade;
Identificar necessidades de treinamento e melhorias com base em análises de desempenho e feedback dos colaboradores.