Segmento: Não Informado
Atividades:
- Estabelecer rotinas com as áreas de apoio (Rede Credenciada, Relacionamento, Acompanhamento), gerando excelência nos atendimentos dos clientes.
- Garantir o cumprimento dos processos estabelecidos junto à equipe
- Conduzir planos de ação junto às áreas de apoio
- Participar das reuniões diárias e mensais com a equipe
- Definir, revisar e manter o cronograma de treinamentos da equipe, bem como outras reuniões de rotina
- Gerenciar equipe de Assistentes técnicos, Terceiros e Consultores técnicos da equipe de Manutenção Especializada
- Avaliar equipe quanto às metas estabelecidas (Monitorias)
- Resolver conflitos
- Gerenciar ponto e férias da equipe
- Acompanhar desempenho da operação através de indicadores, agindo nos desvios detectados
- Elaborar, revisar e manter planos de ações internos e externos
- Manter contato com clientes de forma contínua e participar de entregas de resultado
- Realizar mapeamento de processo em clientes (remoto ou presencial)
- Realizar feedback técnico e comportamental com as equipes
- Coordenar projetos de automação junto aos analistas e monitores
- Participar de fóruns e workshops técnicos (interno e externos) contribuindo para a melhoria do processo.
REQUISITOS:
- Ensino Superior Completo (Administração de empresas, Engenharia ou áreas relacionadas)
- Experiência sólida com gestão de pessoas
- Experiência sólida com interpretação estratégica de dados de performance da equipe
- Experiência na elaboração de gráficos e reportes com os indicadores da equipe
- Proficiência com Excel
- Experiência com outras ferramentas do Pacote Office
- Bom relacionamento interpessoal, resiliência, autonomia, espírito de equipe, colaboração e senso de dono.
Diferenciais: conhecimento em inglês, conhecimento em manutenção automotiva.
Atuação em modelo híbrido em Campo Bom ou Porto Alegre - RS