Supervisor de Recrutamento e Seleção

Denteck; Porto Alegre; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Denteck, com atuação em Porto Alegre, busca profissional de recrutamento e seleção para conduzir todo o ciclo de contratação, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos e alinhamento com as áreas solicitantes.

Você irá supervisionar a equipe de atração, analisar indicadores de performance, manter prazos e propor melhorias nos processos. Requisitos: graduação em Administração ou RH, experiência em recrutamento e conhecimento intermediário de Excel e Pandapé.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Conhecimento de Excel intermediário.
• Conhecimento da plataforma Pandapé.

Responsabilidades

• Conduzir divulgação, triagem de vagas e etapas do processo seletivo.
• Acompanhar e orientar a equipe de atração e seleção.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores para vagas críticas.
• Atuar no apoio a momentos de grande volume de vagas.
• Medir indicadores de desempenho e propor planos de melhoria.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Excel intermediário

Formação académica

Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins

Ferramentas

Pandapé

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

• Acompanhar e orientar o processo de atração e seleção: na busca de candidatos, divulgação e triagem de vagas, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos, buscando perfis aderentes à cultura da empresa.
• Supervisionar a equipe de atração e seleção de talentos, alinhando os processos seletivos às necessidades da empresa e aos indicadores de desempenho, organizando fluxos de trabalho e distribuindo demandas.
• Realizar alinhamento de perfil e seleção de vagas críticas e complexas junto aos gestores das áreas solicitantes.
• Auxiliar na atração e seleção em momentos de grande volumes de vagas.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores da área, propondo plano de ação para melhoria dos resultados, como tempo de fechamento de vaga, rotatividade e qualidade da contratação.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em excel intermediário.
• Conhecimento da plataforma Pandapé.