Descrição Do Trabalho
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em liderança de equipes comerciais;
- Vivência com gestão de vendas externas e canais indiretos;
- Experiência com planejamento e execução de ações comerciais;
- Gestão de indicadores comerciais (vendas, metas, PDU, conversão);
- Planejamento comercial e execução de campanhas;
- Conhecimento em trade marketing;
- Noções de negociação com fornecedores e veículos de comunicação;
- Conhecimento básico de operações técnicas;
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos).
Outros Requisitos:
- Disponibilidade para viagens frequentes entre cidades;
- CNH ativa e disponibilidade para deslocamento.
Será considerado um diferenciall:
- Desejável experiência no segmento de telecomunicações ou varejo;
- Conhecimento básico de operações técnicas com Telecom/IAT.
- Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, olicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
- Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
- Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
- Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
- Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
- Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
- Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
- Supervisionar as equipes de Lideres Comerciais de Cidades, acompanhando metas, desempenho e evolução comercial de cada cidade sob sua responsabilidade;
- Garantir a execução das estratégias de vendas definidas pela empresa, acompanhando os resultados comerciais e implementando planos de ação sempre que necessário para melhoria dos indicadores e fortalecer a presença da empresa na cidade;
- Supervisionar a rede de parceiros comerciais, acompanhando o desenvolvimento de embaixadores da marca, atendentes de lojas e promotores de vendas e redes de parceiros locais;
- Negociar com fornecedores de marketing para a realização de ações comerciais nas cidades e com veículos de comunicação locais, como rádios, televisões e influenciadores digitais para ampliar a divulgação da marca e dos produtos;
- Apoiar no suporte logístico das operações comerciais, garantindo que as equipes e parceiros tenham acesso aos recursos necessários para execução das atividades comerciais;
- Manter o relacionamento próximo com as equipes de IAT facilitando a abertura de chamados e o acionamento de suporte técnico em situações emergenciais;
- Atuar no relacionamento institucional, interagindo com órgãos públicos e instituições locais quando necessário, atuando como facilitador das iniciativas comerciais da empresa na região.;
- Realizar o acompanhamento constante de indicadores de desempenho, monitorando resultados relacionados a vendas, ativações, crescimento da base, performance dos parceiros e desenvolvimento comercial das cidades.
Na Connect For People, acreditamos em conectar talentos a oportunidades que vão além do convencional. Somos mais do que uma consultoria de recrutamento e seleção — somos impulsionadores de sonhos, carreiras e valores.
Estamos em busca de um(A) Supervisor Comercial para integrar o time de um de nossos clientes.
Empresa de Marketing Digital, que tem como objetivo mudar a vida das pessoas através de cursos e mentorias, ajudando-as a alavancarem as vendas do seu negócio, por meio do nosso curso "Venda Todo Santo Dia" do Leandro Ladeira. Com isso, impactamos diversas vidas todos os dias com nossos produtos. Somos uma empresa visionária e estamos crescendo em ritmo acelerado e o nosso time está precisando de um reforço.
Essa pessoa ocupará uma posição estratégica dentro do time, assumindo responsabilidades que hoje estão diretamente ligadas à liderança da operação.
Principais responsabilidades:
- Planejar e conduzir reuniões diárias de alinhamento;
- Acompanhar individualmente o desempenho dos vendedores;
- Aplicar feedbacks frequentes para ajustes de performance;
- Analisar KPIs e produzir relatórios para a liderança;
- Revisar semanalmente o pipeline de vendas;
- Treinamento contínuo em técnicas de vendas;
- Incentivar engajamento e motivação;
- Apoiar o líder comercial em avaliações periódicas;
- Identificar gargalos e sugerir melhorias;
- Supervisionar aplicação dos processos comerciais;
- Garantir o uso eficaz das ferramentas digitais;
- Desenvolver estratégias de recuperação de leads;
- Resolver problemas e apoiar negociações complexas;
- Conduzir os ritos do time na ausência do líder comercial;
- Representar a equipe em reuniões com a liderança quando necessário;
- Atuar como ponte entre time comercial e marketing.
Benefícios:
- Salário fixo + Variável sobre o faturamento da meta
- Notebook
- Celular