Supervisor administrativo

Rhf talentos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 100 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rede Mater Dei de Saúde em Belo Horizonte procura Supervisor Administrativo para liderar equipes da recepção de internação e gerenciar processos com alto nível de complexidade. O profissional atuará na gestão de operações, orçamento do setor, contratos com convênios e melhoria contínua do atendimento, com destaque para a humanização e conformidade com normas.

É requisito formação superior, experiência em gestão hospitalar e visão estratégica para otimizar fluxos, reduzir riscos e melhorar a

Qualificações

• Experiência sólida em supervisão ou liderança de equipes na recepção, internação ou atendimento hospitalar.
• Faturamento hospitalar, autorizações de convênios e gestão orçamentária.
• Conhecimentos em sistemas hospitalares (TASY, MV) e Office avançado.
• Perfil com liderança, visão sistêmica, foco em resultados e empatia.

Responsabilidades

• Supervisionar internações eletivas e de urgência, assegurando fluxo adequado.
• Gerir a recepção de internação e direcionar pacientes conforme necessidade.
• Conferir autorizações de guias de convênios e liberação de internações.
• Acompanhar taxa de ocupação de leitos e disponibilidade.
• Gerir orçamento do setor e acompanhar resultados mensais.
• Coordenar contratação, escalas, férias e avaliação de desempenho.
• Assegurar atendimento humanizado e conformidade com políticas.

Conhecimentos

Liderança

Visão sistêmica

Orientação a resultados

Comunicação interpessoal

Resolução de conflitos

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração

Pós-graduação em Gestão em Saúde (diferencial)

Ferramentas

TASY

MV

Pacote Office avançado

Descrição da oferta de emprego

VAGA: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO Rede Mater Dei de Saúde

Você é um profissional da área administrativa em saúde e busca uma oportunidade para liderar equipes e gerenciar processos de recepção e internação em um ambiente dinâmico e de alta complexidade? Estamos buscando um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para atuar na Recepção de Internação, contribuindo para a eficiência operacional, gestão de riscos financeiros e excelência no atendimento humanizado.

Quais serão suas principais atividades?

• Supervisionar as internações eletivas e de urgência, avaliando prioridades e a execução correta dos processos para gestão do risco financeiro.
• Supervisionar o tempo de chegada do paciente ao hospital e o seu direcionamento ao bloco cirúrgico, garantindo o cumprimento dos fluxos intersetoriais.
• Realizar a conferência prévia de autorizações de guias de convênios para cirurgias eletivas e supervisionar a liberação das guias de internação nos prazos estabelecidos.
• Acompanhar a taxa de ocupação e a disponibilidade dos leitos para novos pacientes.
• Garantir o acionamento de códigos de urgência internos e a manobra de elevadores para atendimento imediato.
• Elaborar e acompanhar o orçamento do setor (materiais, mão de obra e serviços), além de realizar a análise crítica mensal dos resultados da área.
• Gerir a equipe do setor, atuando em processos de contratação, escalas, férias, ponto, avaliação de desempenho, desenvolvimento e manutenção do clima organizacional.
• Supervisionar os atendimentos, cadastros no sistema interno e o direcionamento de solicitações de clientes e visitantes com foco na humanização.
• Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo o cumprimento de normas, políticas institucionais, Código de Integridade e legislações vigentes.
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais e pela segurança física da equipe e dos clientes.

O que buscamos?

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação na área de Gestão em Saúde será um diferencial.
• Registro: Não aplicável.
• Conhecimentos: Processos de recepção e internação hospitalar, faturamento hospitalar, autorização e guias de convênios, gestão orçamentária, sistemas de gestão hospitalar (ex: TASY, MV) e Pacote Office avançado.
• Experiência: Experiência sólida em supervisão ou liderança de equipes na área de recepção, internação ou atendimento hospitalar.
• Perfil: Profissional com forte capacidade de liderança, visão sistêmica, orientação para resultados, excelente comunicação interpessoal, dinamismo, empatia e habilidade na resolução de conflitos.

Diferenciais da Vaga

• Oportunidade de exercer liderança estratégica em uma instituição de referência no setor de saúde.
• Atuação direta na otimização de processos assistenciais, administrativos e de gestão de riscos.
• Ambiente focado no desenvolvimento contínuo, inovação e excelência operadora.
• Possibilidade de impacto positivo na jornada e na experiência do paciente.
• Integração com equipes multidisciplinares e participação nas decisões operacionais da unidade.