Supervisor(a) de Vendas (Closers)

ECOM CLUB; Nova Lima; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ecom Club está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas (Closers) para liderar nosso time de Closers, construir uma operação comercial previsível, eficiente e orientada a resultados, atuando diretamente na melhoria de performance.

Você acompanhará indicadores, realizará 1:1s, feedbacks e recrutamento, desenvolvendo vendedores, definindo metas e garantindo o cumprimento dos playbooks.

Venha fazer parte de uma empresa em crescimento que valoriza autonomia, rapidez e impacto real.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de times comerciais.
• Experiência como Closer em vendas consultivas (one call closing).
• Conhecimento de processos de vendas e fechamento de oportunidades.
• Capacidade de transformar dados em planos de ação.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Closers.
• Acompanhar indicadores de performance do time.
• Realizar 1:1s, feedbacks e reuniões.
• Identificar gaps de performance e planejar ações.
• Desenvolver técnicas de vendas, negociação e fechamento.
• Assegurar a execução do processo comercial e playbooks.
• Identificar gargalos no funil e propor melhorias.
• Participar de recrutamento, seleção e onboarding.
• Apoiar definição de metas e resultados.
• Ser referência técnica e cultural para alta performance.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Closers / vendas consultivas

Análise de indicadores

Comunicação clara

Proatividade

Tomada de decisão rápida

Ferramentas

Pipedrive CRM

Descrição da oferta de emprego

Sobre a posição de Supervisor(a) de Vendas (Closers):

Estamos em busca de uma Supervisor(a) de Vendas (Closers) para liderar nosso time de Closers e atuar diretamente na construção de uma operação comercial cada vez mais previsível, eficiente e orientada a resultados.

Essa pessoa será responsável por acompanhar de perto a performance do time, desenvolver os Closers, garantir a execução do processo comercial e identificar oportunidades de melhoria que contribuam para o crescimento da receita.

O que você vem fazer?

• Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Closers;


• Acompanhar diariamente os principais indicadores de performance individuais e do time;


• Realizar 1:1s, feedbacks e reuniões de acompanhamento com os Closers;


• Identificar gaps de performance e construir planos de ação para evolução dos vendedores, acompanhando o cumprimento das metas de vendas e indicadores comerciais;


• Acompanhar a qualidade das calls e identificar oportunidades de melhoria na abordagem comercial;


• Atuar no desenvolvimento de técnicas de vendas, negociação, contorno de objeções e fechamento;


• Garantir a execução do processo comercial e o cumprimento dos playbooks definidos pela empresa;


• Identificar gargalos no funil e propor melhorias para aumentar conversão e produtividade;


• Participar de processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos Closers;


• Apoiar a definição de metas e acompanhamento dos resultados da equipe;


• Ser referência técnica e comportamental para o time, fortalecendo a cultura de alta performance.

O que buscamos nesta pessoa:

Buscamos uma liderança mão na massa, orientada por dados e próxima do time, que consiga equilibrar cobrança por resultado com desenvolvimento de pessoas, trazendo clareza, ritmo e consistência para a operação comercial.

• Experiência prévia em liderança ou supervisão de times comerciais com pelo menos de 3 a 5 pessoas;


• Experiência como Closer em vendas consultivas, pincipalmente na técnica de fechamento único (one call closing);


• Conhecimento de processos de vendas e fechamento de oportunidades em fechamento único (one call closing);


• Perfil altamente orientado a metas e resultados;


• Boa capacidade analítica e familiaridade com indicadores comerciais, com capacidade de transformar dados e indicadores em planos de ação concretos;


• Comunicação clara, objetiva e capacidade de dar feedbacks;


• Perfil mão na massa, com capacidade de atuar tanto no tático quanto na operação;


• Senso de urgência e capacidade de tomar decisões com agilidade;


• Maturidade para lidar com pressão, cobrança e metas agressivas.

Diferenciais:

• Experiência com vendas de infoprodutos, educação, SaaS ou outros produtos de alto volume comercial;


• Vivência com vendas de ticket médio/alto;


• Experiência com CRM e gestão de funil, principalmente conhecimento prático no uso do Pipedrive;


• Vivência com construção e acompanhamento de playbooks comerciais;


• Experiência com ramp-up e desenvolvimento de novos vendedores;


• Histórico comprovado de crescimento de performance de equipes comerciais.

Sobre a Ecom Club:

A Ecom Club é uma empresa em crescimento que acredita no empreendedorismo digital como ferramenta de transformação de vidas. Nossa missão é formar novos empresários por meio das lojas online, entregando conteúdo, experiência e suporte com excelência e honestidade.

Somos movidos por performance, velocidade e protagonismo. Valorizamos pessoas que enxergam oportunidades, resolvem problemas e agem com autonomia. Aqui, crescimento acontece para quem gera impacto real, aprende rápido e busca evolução constante.

Nosso time é formado por pessoas ambiciosas, colaborativas e comprometidas com resultados. Vivemos um ambiente de ritmo acelerado, decisões rápidas e aprendizado constante. Incentivamos quem assume desafios, busca superar metas e quer construir uma carreira em uma empresa que cresce todos os dias.

Se você procura um lugar onde seu desempenho é reconhecido, seu desenvolvimento é acelerado e você pode crescer junto com o negócio, a Ecom Club pode ser o seu lugar.

#vemserEcomClub