Supervisor(a) de Unidade

abler Vagas; Fortaleza; On-site; BRL 70,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Participação nos lucros

Vale alimentação

Vale transporte

Job summary

abler Vagas está buscando um Supervisor de Unidade para liderar e desenvolver equipes em nossa rede de unidades. O profissional terá visão estratégica para transformar processos, elevar a performance operacional e garantir a excelência no atendimento.

O cargo exige formação superior em Administração ou áreas correlatas, disponibilidade para viagens e veículo próprio, com atuação presencial em Fortaleza e região. Benefícios incluem participação nos lucros e vale alimentação/transporte.

Qualifications

• Liderança de equipes comprovada em ambientes dinâmicos.
• Gestão de processos e padronização operacional.
• Boa comunicação escrita e verbal para influenciar pessoas.
• Visão estratégica para transformar processos e melhorar resultados.

Responsibilities

• Supervisionar a rotina operacional das unidades.
• Garantir o cumprimento de processos, normas internas e protocolos assistenciais e administrativos.
• Monitorar o fluxo de atendimento, identificando gargalos e propondo melhorias.
• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação mensais.
• Liderar, orientar e desenvolver equipes administrativas e operacionais.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e reuniões periódicas com os colaboradores.
• Apoiar campanhas comerciais e ações para incremento de vendas de consultas, exames e procedimentos.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de processos

Comunicação eficaz

Visão estratégica

Education

Administração

Gestão Hospitalar

Processos Gerenciais

Job description

Nível: Supervisor

Cursos de: Administração,Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda a sexta horário comercial Sábados até meio dia (a combinar)

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Participação nos lucros, Vale alimentação, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

Estamos em busca de um Supervisor de Unidade que seja apaixonado por resultados, que saiba liderar equipes com empatia e que tenha visão estratégica para transformar processos e elevar a performance de nossos pontos de venda.

Responsabilidades

• Supervisionar a rotina operacional das unidades sob sua responsabilidade.
• Garantir o cumprimento dos processos, normas internas e protocolos assistenciais e administrativos.
• Monitorar o fluxo de atendimento, identificando gargalos e propondo melhorias.
• Acompanhar os indicadores de desempenho das unidades e elaborar planos de ação mensais.
• Assegurar o funcionamento adequado da infraestrutura, equipamentos e recursos necessários para o atendimento.
• Liderar, orientar e desenvolver as equipes administrativas e operacionais das unidades.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e reuniões periódicas com os colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e apoiar ações de desenvolvimento das equipes.
• Promover o engajamento da equipe e um ambiente de trabalho colaborativo.
• Garantir o cumprimento das escalas de trabalho, controle de jornada e cobertura das operações.
• Acompanhar indicadores de faturamento, produtividade médica, taxa de ocupação, absenteísmo, tempo de espera, conversão de atendimentos e satisfação dos pacientes.
• Desenvolver estratégias para aumento da produtividade e rentabilidade das unidades.
• Apoiar campanhas comerciais e ações voltadas ao incremento das vendas de consultas, exames e procedimentos.
• Acompanhar os líderes de recepção das unidades e as coordenadoras, garantindo a eficiência da liderança na operação.
• Controlar as despesas operacionais e apoiar o planejamento orçamentário junto à proprietária.
• Validar solicitações de compras e acompanhar o consumo de materiais e insumos.
• Garantir o correto preenchimento de documentos, registros e relatórios gerenciais.
• Realizar visitas técnicas e auditorias internas para assegurar a padronização dos processos entre as unidades.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de processos e padronização operacional.
• Habilidades de liderança comprovadas em ambientes dinâmicos
• Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar e motivar equipes
• Possuir veículo próprio.