Supervisor (a) de Treinamento

Lojas Quero-Quero S.A.; Cachoeirinha; Presencial; BRL 7000 - 11 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unimed

Wellhub (Gympass)

Odontoprev

Telemedicina

Vale Transporte

Desconto em farmácias

Desconto em Instituições de Ensino

Vale-alimentação

Resumo da oferta

A Lojas Quero-Quero S.A. está abrindo vaga para Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento em Cachoeirinha, RS. O foco é conduzir trilhas de carreira para posições de liderança e gerenciar ações de treinamento.

O candidato ideal atuará no planejamento, execução e avaliação de programas, com foco no desenvolvimento de competências e no engajamento das equipes. Buscam profissionais com visão estratégica e boa capacidade de comunicação.

Qualificações

• Ensino Superior completo (ou em andamento) em áreas de Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com foco no desenvolvimento de lideranças.
• Atuação com desenvolvimento de colaboradores internos.
• Domínio de práticas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Desejável especialização na área de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Gestão do desenvolvimento de colaboradores inseridos em trilhas de carreira para posições de liderança.
• Treinar colaboradores, organizando ações de treinamento e o planejamento operacional para planos de implantação.
• Desenvolver e planejar projetos de desenvolvimento dos colaboradores da empresa.
• Estruturar treinamentos para profissionais de liderança seguindo a abordagem construtivista.
• Levantamento de necessidades de treinamento, planejamento, execução e avaliação das ações de treinamento.
• Realizar avaliações de desempenho conforme o PDI, acompanhando a evolução e fornecendo feedbacks.
• Contribuir para melhoria da performance da empresa e do engajamento profissional.

Conhecimentos

Parceria estratégica

Orientação para negócios

Empatia

Escuta ativa

Resiliência

Adaptabilidade

Mediação de conflitos

Formação académica

Superior em RH

Em andamento em RH ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Realizar a gestão do desenvolvimento de colaboradores que estejam inseridos em trilhas de carreira para posições de liderança;

DESCRIÇÃO

Responsabilidades

Realizar a gestão do desenvolvimento de colaboradores que estejam inseridos em trilhas de carreira para posições de liderança;

Treinar colaboradores, administrando e organizando as ações de treinamento, bem como desenvolvendo o planejamento operacional para os planos de implantação;

Desenvolver e planejar projetos voltados ao desenvolvimento dos colaboradores da empresa;

Estruturar treinamentos para os profissionais de liderança da empresa, seguindo a abordagem construtivista;

Realizar o levantamento de necessidades de treinamento, o planejamento, a execução e a avaliação das ações de treinamento;

Realizar avaliações de desempenho conforme o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), acompanhando a evolução dos colaboradores e fornecendo feedbacks;

Atuar no aprimoramento das competências dos colaboradores, com o objetivo de contribuir para a melhoria da performance da empresa e do engajamento profissional.

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Gestão de Recursos Humanos e Psicologia;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com foco no desenvolvimento de lideranças;

Conhecimento e aplicação de soft skills, como parceria estratégica e orientação para negócios, empatia e escuta ativa, resiliência e adaptabilidade, mediação e gestão de conflitos;

Experiência no desenvolvimento de colaboradores internos.

Desejável

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Gestão de Treinamento e Desenvolvimento, Liderança e Desenvolvimento de Pessoas será considerada um diferencial.

• Local de trabalho: Cachoeirinha, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

BENEFÍCIOS

• Unimed
• Wellhub (Gympass)
• Odontoprev
• Telemedicina
• Vale Transporte
• Desconto em farmácias
• Desconto em Instituições de Ensino
• Vale-alimentação