Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Comercial Ivaiporã

Brasil

Presencial

BRL 44 640 - 78 120

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Transporte da Empresa

Plano odontológico

Refeição na Empresa (Café da Manhã eAl

Resumo da oferta

A Comercial Ivaiporã busca um Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento para planejar, executar e avaliar programas institucionais, comportamentais e comerciais. Desempenha atividades de formatação de materiais, organização de reuniões e liderança de módulos de vendas e atendimento ao cliente.

O profissional apoiará lideranças, manterá parcerias com instituições de ensino e monitorará resultados por meio de relatórios gerenciais, com foco no fortalecimento da performance

Qualificações

Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
Disponibilidade para viagens semanais.
Pacote Office Intermediário.

Responsabilidades

Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos institucionais, comportamentais e comerciais.
Coordenar e desenvolver soluções de capacitação alinhadas com as metas de negócio e o posicionamento estratégico da empresa.
Organizar a infraestrutura dos treinamentos e preparar todos os recursos e materiais necessários.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Organização

Formação académica

Ensino Superior

Curso Técnico

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Processos Gerenciais

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos institucionais, comportamentais e comerciais, além de formatar material didático e organizar reuniões, convenções e confraternizações;

Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos institucionais, comportamentais e comerciais, além de formatar material didático e organizar reuniões, convenções e confraternizações;
Coordenar e desenvolver soluções de capacitação alinhadas com as metas de negócio e o posicionamento estratégico da empresa;
Organizar a infraestrutura dos treinamentos e preparar todos os recursos e materiais necessários (apostilas, materiais de apoio, avaliações e certificados de presença);
Desenvolver e aplicar módulos focados em técnicas de vendas, atendimento ao cliente, negociação e conhecimento de produtos, impulsionando a performance comercial das equipes;
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento por meio de pesquisas contínuas e visitas periódicas às Filiais, garantindo suporte direto à ponta comercial;
Atuar no desenvolvimento de programas para todos os níveis da organização, incluindo formação de lideranças, ciclo de gente, Programa Trainee, treinamentos técnico-comerciais e cursos externos;
Estabelecer e gerenciar parcerias com instituições de ensino e consultorias externas para prospectar soluções de desenvolvimento contínuo;
Acompanhar, mensurar e reportar a eficácia dos programas por meio de relatórios gerenciais, avaliações de reação, retenção de conhecimento e indicadores de impacto nos resultados (semanal e mensal);
Participar ativamente da gestão do clima organizacional e promover ações voltadas para o engajamento e fortalecimento da reputação interna da empresa;
Prestar suporte consultivo e operacional nas demais demandas e subprocessos da área de Recursos Humanos.

Local de trabalho: Ivaiporã, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista

Pré-Requisitos