Supervisor(a) de SDR

Also Hire

São Paulo

On-site

BRL 51,000 - 61,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Vale-Refeição/Alimentação
Vale-Transporte
Assistência Médica
Plano Odontológico
Seguro de Vida
PLR
Day Off

Job summary

Also Hire está contratando um Supervisor(a) de SDR para liderar a equipe de pré-vendas, estabelecendo diretrizes estratégicas, metas e planos de desenvolvimento. O objetivo é manter excelência operacional, desenvolver colaboradores e garantir alcance de metas comerciais.

O profissional atuará na liderança de equipes, com atuação próxima a CRM, KPIs e análise de desempenho, contribuindo para o crescimento sustentável da área de vendas.

Qualifications

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia comprovada com supervisão ou gestão de equipes comerciais (preferencialmente SDR/Inside Sales).
  • Experiência sólida com sistemas de CRM.
  • Domínio na definição, acompanhamento e análise de KPIs e gestão por métricas.
  • Competência avançada em Excel para relatórios gerenciais.

Responsibilities

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de SDRs, criando uma cultura de alta performance.
  • Planejar, organizar e distribuir as atividades da equipe para alcançar metas.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) via CRM e plataformas de atendimento.
  • Conduzir reuniões de alinhamento, feedbacks 1:1 e planos de desenvolvimento.
  • Identificar gargalos, propor melhorias e otimizar o processo comercial.
  • Gestão de conflitos e tomada de decisão em operações diárias.
  • Trabalhar com outras áreas para ações estratégicas.

Skills

Liderança
Gestão de equipes
Foco em resultados
Comunicação eficaz
Proatividade

Education

Superior completo em Administração/ Gestão Comercial

Tools

CRM
Excel

Job description

Local de Trabalho:

São Paulo/SP

Salário:

R$ 5.000,00 + Comissão

Jornada de Trabalho:

Segunda a sexta-feira, das 09h às 19h (com flexibilidade).

Sobre a Oportunidade

Buscamos um(a) Supervisor(a) de SDR para liderar a equipe de pré-vendas de forma estratégica e focada em resultados. O objetivo é garantir a excelência operacional, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e assegurar o alcance das metas e indicadores da área comercial.

Principais Responsabilidades
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de SDRs (Sales Development Representatives), criando uma cultura de alta performance;
  • Planejar, organizar e distribuir as atividades da equipe para garantir produtividade e alcance de metas;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da equipe através de CRM e plataformas de atendimento;
  • Realizar reuniões de alinhamento, aplicar feedbacks individuais (1:1) e criar planos de desenvolvimento;
  • Identificar gargalos, propor oportunidades de melhoria e implementar ações para otimização do processo comercial;
  • Atuar ativamente na gestão de conflitos, resolução de problemas operacionais e tomada de decisão;
  • Trabalhar em parceria estratégica com outras áreas da empresa.
Requisitos Obrigatórios
  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia comprovada com supervisão ou gestão de equipes comerciais (preferencialmente em operações de SDR, Inside Sales ou Pré-Vendas);
  • Experiência sólida e prática com sistemas de CRM;
  • Domínio na definição, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão por métricas;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office, com domínio em Excel para elaboração de relatórios gerenciais;
  • Competências Comportamentais Exigidas: Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas, perfil analítico, visão de negócios, proatividade, senso de urgência e alta capacidade de resolução de conflitos.
Pacote de Benefícios
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Assistência Médica (Plano de Saúde);
  • Assistência Odontológica (Plano Odontológico);
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Day Off (Folga no aniversário).
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