Supervisor(a) de Riscos e Controles

Geração C3; Itumbiara; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Transporte disponibilizado pelaempresa

Refeitório no local

Plano de saúde

Plano odontológico

PLR

Resumo da oferta

A Geração C3 está buscando um profissional para atuar na gestão de riscos corporativos e controles internos, apoiando a liderança na estruturação de metodologias e processos.

Você coordenará identificação, avaliação e monitoramento de riscos estratégicos e operacionais, com aplicação de COSO ERM, e atuará na interface com auditorias externas, além de desenvolver KRIs e planos de ação.

Horário comercial, disponibilidade para viagens e atuação no setor corporativo completam o perfil.

Qualificações

• Formação superior completa, sem restrição de área.
• Experiência em Gestão de Riscos Corporativos e Controles Internos.
• Liderança de equipes e interação com diferentes áreas.
• Conhecimentos em COSO ERM, COSO ICIF e gestão de riscos.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades de Gestão de Riscos Corporativos e Controles Internos.
• Contribuir para estruturação, revisão e consolidação de metodologias e processos.
• Coordenar identificação, avaliação e monitoramento de riscos estratégicos e operacionais.
• Acompanhar mapeamento de processos e avaliação de controles internos.
• Apoiar a aplicação do COSO ICIF na análise de controles internos.
• Contribuir para reportes corporativos e regulatórios.

Conhecimentos

Gestão de riscos

Controles internos

COSO ERM

Liderança de equipes

Análise de processos

KRIs/KPIs

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Formação: Ensino superior completo, sem restrição de área de formação.
• Idiomas: Inglês intermediário ou avançado - desejável.
• Experiência: Vivência consistente em Gestão de Riscos Corporativos e/ou Controles Internos, incluindo avaliação de riscos, análise de processos, aplicação de metodologias e acompanhamento de controles. Experiência em liderança de equipes e interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Conhecimentos Técnicos: Gestão de Riscos Corporativos (ERM), COSO ERM, COSO ICIF, riscos estratégicos e operacionais, mapeamento de processos, matrizes de riscos e controles, avaliação de controles internos, testes de efetividade, controles relacionados às demonstrações financeiras, indicadores de riscos (KRIs), planos de ação e interação com auditoria externa.
• Diferenciais: Conhecimento em continuidade de negócios e análise de impacto nos negócios (BIA), gestão de crises, ISO 31000, experiência em operações complexas, familiaridade com riscos relacionados a commodities, estoques e armazenagem, atuação em reportes corporativos e regulatórios, vivência em consultorias ou auditorias externas e inglês intermediário ou avançado.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Visão analítica, pensamento crítico e capacidade de questionamento.
• Comunicação clara, objetiva e didática com diferentes públicos.
• Habilidade de relacionamento e influência junto a gestores e lideranças.
• Organização, autonomia e capacidade de priorização.
• Visão sistêmica e orientação para processos e melhoria contínua.
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes em desenvolvimento.
• Maturidade profissional para conduzir discussões técnicas e situações sensíveis.
• Liderança, orientação técnica e desenvolvimento de equipes.
• Proatividade e capacidade de transformar análises em recomendações práticas.

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Supervisionar as atividades de Gestão de Riscos Corporativos e Controles Internos, orientando a equipe e assegurando a qualidade técnica das entregas.
• Contribuir para a estruturação, revisão e consolidação das metodologias e dos processos da área.
• Coordenar a identificação, avaliação, classificação e monitoramento de riscos estratégicos e operacionais, com aplicação de metodologias como COSO ERM.
• Apoiar a revisão e atualização da matriz de riscos estratégicos, conduzindo discussões técnicas com gestores e lideranças para avaliação de impactos, prioridades e medidas de tratamento.
• Realizar e orientar o mapeamento de processos corporativos, identificando riscos, vulnerabilidades e oportunidades de aprimoramento dos controles.
• Estruturar, revisar e acompanhar matrizes de riscos e controles, com atenção aos processos que impactam as demonstrações financeiras.
• Apoiar a aplicação do COSO ICIF na análise do desenho e da efetividade dos controles internos.
• Coordenar e acompanhar avaliações e testes de controles, assegurando a documentação das evidências e o tratamento das deficiências identificadas.
• Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de risco (KRIs), relatórios gerenciais e planos de ação.
• Atuar na interface com auditorias externas, acompanhando solicitações, avaliações, apontamentos e recomendações relacionadas aos controles internos.
• Contribuir para a análise crítica de cartas de controles internos e para o acompanhamento das medidas corretivas junto às áreas responsáveis.
• Apoiar a análise e a consistência de informações sobre riscos destinadas a reportes corporativos e regulatórios.
• Participar da estruturação e do aprimoramento das práticas de continuidade de negócios, incluindo análises de impacto e planos de continuidade.
• Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e procedimentos relacionados à gestão de crises.
• Orientar áreas administrativas e operacionais na aplicação de metodologias de Gestão de Riscos e Controles Internos, promovendo maior compreensão e aderência aos processos.
• Elaborar e revisar análises, apresentações e relatórios para a gerência e demais instâncias de governança.
• Organizar prioridades, acompanhar entregas e contribuir para o desenvolvimento técnico dos profissionais da equipe.

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação.
• Transporte disponibilizado pela empresa.
• Refeitório no local.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• PLR

OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES

• Horário de Trabalho: Comercial.
• Disponibilidade para viagens: Sim, viagens pontuais.
• Habilitação: CNH categoria B.
• Segmento: Corporativo.
• Área de Atuação: Gestão de Riscos Corporativos, Controles Internos e Governança Corporativa.

Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!