Especialista de Gestão de Riscos

Amaggi; Cuiabá; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência privada

Seguro de vida

Vale-alimentação

Licença maternidade/paternidade estend

Job summary

A Amaggi está com vaga para Gestor de Risco Corporativo (ERM) na unidade de Cuiabá. O profissional conduzirá ciclos de identificação, avaliação e monitoramento de riscos, apoiando a evolução da metodologia e a geração de valor para o negócio.

Você trabalhará com KRIs, heatmaps e mapas de riscos, traduzindo cenários complexos em decisões estratégicas, interagindo com executivos e áreas-chave, e contribuindo para a governança e melhoria contínua do modelo de riscos.

Qualifications

• Vivência nos processos de negócio do agronegócio.
• Conhecimento em ERM e gestão de riscos corporativos.
• Integração de dados com dashboards e modelos de risco.

Responsibilities

• Conduzir ciclos de identificação e avaliação de riscos corporativos
• Apoiar implantação da metodologia ERM e critérios de impacto, probabilidade e risco residual
• Consolidar universo de riscos, controles, indicadores e planos de resposta
• Conduzir entrevistas e workshops com executivos para levantar riscos
• Traduzir temas complexos em cenários de risco acionáveis
• Apoiar mapas de riscos, heatmaps e matrizes de priorização
• Monitorar KRIs e sinais de alerta
• Preparar materiais para a Diretoria e comitês de governança

Skills

Processos de negócios do agronegócio

Inglês intermediário

Power BI

SAP

Copilot

GRC (Governança de Riscos)

Excel avançado

Education

Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas

Tools

Power BI

SAP

Copilot

Excel

Ferramentas de GRC

Job description

Atribuições:

• Conduzir e facilitar ciclos de identificação e avaliação de riscos corporativos, com foco nos riscos relevantes para os objetivos estratégicos, a continuidade dos negócios e a geração de valor.


• Apoiar a implantação, manutenção e evolução da metodologia de Gestão de Riscos Corporativos (ERM), assegurando critérios consistentes para avaliação de impacto, probabilidade, velocidade, vulnerabilidade e risco residual.


• Consolidar e manter atualizado o universo de riscos corporativos, incluindo causas, eventos, consequências, controles, responsáveis, indicadores, planos de resposta e interdependências.


• Conduzir entrevistas, workshops e discussões com executivos e gestores para levantar riscos, validar cenários, identificar mudanças no ambiente de negócios e priorizar exposições relevantes.


• Traduzir temas complexos em cenários de risco concretos, objetivos e conectados à realidade das unidades de negócio, assegurando clareza para a tomada de decisão.


• Apoiar a elaboração e atualização de mapas de riscos, heatmaps, matrizes de priorização e análises de tendências, considerando a exposição inerente, os controles existentes e o risco residual.


• Apoiar o desenvolvimento e a evolução do apetite a riscos da companhia, conectando direcionadores estratégicos, limites, tolerâncias, indicadores e gatilhos de escalonamento.


• Monitorar indicadores-chave de risco (KRIs), limites de exposição e sinais de alerta, analisando tendências, desvios e potenciais impactos sobre a estratégia e as operações.


• Acompanhar a execução dos planos de resposta aos riscos, avaliando prazos, responsáveis, evidências, evolução da exposição e necessidade de escalonamento.


• Apoiar os responsáveis pelos riscos na definição de respostas proporcionais à criticidade e alinhadas às alternativas de evitar, reduzir, compartilhar, aceitar ou explorar o risco.


• Integrar informações provenientes das áreas especialistas, respeitando seus papéis e responsabilidades e evitando sobreposição com a gestão de riscos já conduzida por temas como Crédito, Mercado, Liquidez, Segurança, Continuidade, Compliance, Jurídico, Tecnologia, Sustentabilidade e Seguros.


• Analisar interdependências e efeitos em cadeia entre riscos, unidades de negócio, geografias, processos críticos, terceiros e objetivos estratégicos.


• Apoiar a incorporação da visão de riscos em processos de planejamento estratégico, orçamento, investimentos, novos negócios, projetos relevantes e decisões de expansão.


• Desenvolver análises de cenários, testes de estresse e avaliações de riscos emergentes, considerando mudanças econômicas, climáticas, geopolíticas, tecnológicas, regulatórias e de mercado.


• Preparar materiais executivos e reportes para a Diretoria, Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance (CARC) e demais fóruns de governança.


• Assegurar rastreabilidade, consistência, qualidade e atualização das informações registradas em matrizes, sistemas, apresentações e demais documentos de gestão de riscos.


• Apoiar a definição e o acompanhamento de indicadores de maturidade do ERM, qualidade dos planos de resposta, riscos acima do apetite, exposições emergentes e evolução do perfil de riscos.


• Atuar como referência técnica para analistas e interlocutores das áreas, orientando a aplicação da metodologia, a construção de cenários de risco e a qualidade dos registros e análises.


• Promover capacitações e ações de conscientização sobre gestão de riscos, fortalecendo a cultura de antecipação, responsabilização e tomada de decisão informada.


• Utilizar análise de dados, dashboards e ferramentas digitais para ampliar a capacidade de monitoramento, integração de informações e identificação de tendências e exposições relevantes.


• Identificar oportunidades de automação do monitoramento de riscos e de integração com Power BI, Microsoft Fabric, SAP, Copilot e soluções de GRC.


• Contribuir para a melhoria contínua do modelo de governança de riscos, dos templates, critérios, fluxos de reporte e fóruns de acompanhamento.


• Atuar com independência técnica, pensamento crítico, postura colaborativa e comunicação adequada aos diferentes níveis da organização.


• Executar outras atividades relacionadas à Gestão de Riscos Corporativos, de acordo com as prioridades da área e os direcionamentos da liderança.

Requisitos Necessários:

• Sólida vivência e conhecimento dos processos de negócio, incluindo Produção Agro, Originação, Trading de Commodities, Logística, Energia, Operações Industriais e demais atividades da cadeia do agronegócio.


• Ensino Superior completo emAdministração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Direito ou áreas correlatas.


• Inglês intermediário; espanhol desejável.


• Pacote Microsoft Office, Copilot, Power BI, SAP, ferramentas de análise de dados e soluções de GRC.

Benefícios

• Assistência médica




• Assistência odontológica




• Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social)




• WellHub (soluções de saúde e bem-estar)




• Participação nos Lucros ou Resultados




• Previdência privada




• Seguro de vida




• Vale-alimentação




• Auxílio Creche




• Licença maternidade/paternidade estendida




• Kit do Conhecimento (material escolar para filhos)




• Plataforma de Telemedicina 24 horas




• Universidade AMAGGI



• Programa de Auxílio Educação

Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)