- Experiência em Matriz de Riscos
- Experiência em Compliance
Sobre nosso cliente
Trata-se de uma instituição consolidada, com atuação de longo prazo e forte compromisso com excelência em gestão, governança e sustentabilidade, vivendo atualmente um momento de evolução e fortalecimento de suas áreas corporativas.
Descrição
Gestão de Riscos
- Estruturar, implementar e manter o modelo corporativo de Gestão de Riscos da empresa;
- Coordenar o processo de identificação, avaliação, priorização, tratamento e monitoramento dos riscos estratégicos, financeiros, operacionais, patrimoniais, tecnológicos, regulatórios, reputacionais e relacionados ao investimento social;
- Desenvolver e manter atualizado o Mapa Corporativo de Riscos, incluindo responsáveis, planos de resposta, controles e indicadores;
- Apoiar a definição e o acompanhamento do apetite e tolerância a riscos da empresa;
- Desenvolver KRIs - Indicadores-Chave de Risco, limites de tolerância e mecanismos de alerta;
- Coordenar avaliações de riscos relacionadas a novos projetos, parcerias, fornecedores, investimentos, sistemas e mudanças relevantes;
- Consolidar informações e produzir reportes executivos para Diretoria, Comitês e demais instâncias de governança.
Controles Internos
- Estruturar e manter a Matriz de Riscos e Controles dos principais processos da empresa;
- Avaliar o desenho e a efetividade dos controles internos, identificando lacunas e oportunidades de melhoria;
- Apoiar as áreas na definição e implantação de controles preventivos, detectivos e corretivos;
- Desenvolver metodologia para testes periódicos de controles e acompanhamento das deficiências identificadas;
- Monitorar planos de ação decorrentes de auditorias, avaliações de riscos, revisões de processos e demais trabalhos de assurance;
- Contribuir para o fortalecimento da segregação de funções, níveis de alçada, rastreabilidade das decisões e adequada documentação dos processos;
- Atuar de forma integrada com Controladoria, Financeiro, Compras, Jurídico, Tecnologia da Informação e demais áreas relevantes.
Compliance
- Apoiar a evolução do Programa de Integridade e Compliance da empresa;
- Monitorar a aderência às políticas internas, normas, legislação e obrigações aplicáveis à organização;
- Coordenar a revisão e atualização periódica de políticas, normas e procedimentos relacionados a riscos, controles e integridade;
- Apoiar processos de due diligence e avaliação de integridade de terceiros, incluindo fornecedores, parceiros e organizações apoiadas, de acordo com critérios de risco;
- Apoiar ações relacionadas a conflitos de interesses, ética, integridade, prevenção a fraudes e demais temas de compliance;
- Contribuir para ações de comunicação e treinamento, fortalecendo a cultura de riscos, controles e integridade em toda a empresa.
Perfil desejável
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência relevante em Gestão de Riscos, Controles Internos, Compliance, Auditoria Interna ou Auditoria Externa;
- Conhecimento no modelo das Três Linhas do IIA;
- Conhecimento de programas de integridade, avaliação de riscos de terceiros e prevenção a fraudes;
- Capacidade de mapear processos, identificar riscos e transformar diagnósticos em planos de ação objetivos;
- Experiência em implementação de ERP - DIFERENCIAL
- Experiência em BIG5, imobiliário - DIFERENCIAL
O que está sendo ofertado
- CLT
- Modelo 3x2
- Plano Médico e Odontológico
- VA + VR
- Auxílio mobilidade/combustível
- Seguro de Vida
- Wellhub