Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A Viv, localizada no Rio de Janeiro, busca Supervisor(a) de atendimento para liderar a recepção e a equipe de atendimento ao público, intermediar relações com operadoras de planos de saúde e planejar rotinas para cumprir metas.
O candidato irá acompanhar indicadores, conduzir normas de qualidade, aperfeiçoar fluxos de trabalho e gerenciar horários, férias e treinamento da equipe, promovendo melhoria contínua no piso de atendimento.
Supervisionar diretamente, liderar e motivar uma equipe de trabalhadores que presta serviços de atendimento ao público, tais como, recepcionistas e porteiros, intermediar relações entre clientes/pacientes e operadoras de planos de saúde; planejar e administrar o trabalho da equipe, definir rotinas de trabalho, técnicas de abordar clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificar prioridades e suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional; controlar atividades financeiras.
Supervisionar e delegar atividades aos cargos de atendimento ao cliente na Recepção;
Acompanhar indicadores de desempenho;
Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade;
Aperfeiçoar fluxo de trabalho delegando atividades por níveis de responsabilidade;
Validar processos;
Orientar dúvidas das equipes durante atendimento ao cliente;
Planejar estratégias de atendimento ao cliente;
Acompanhar a solução de não-conformidades;
Definir, mensurar e analisar metas e indicadores de desempenho do setor;
Atender auditoria interna e externa;
Elaborar relatórios de resultados mensalmente para municiar a gestão para tomadas de decisões;
Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade identificando as necessidades de contratação e demissão e participando de seleção;
Avaliar desempenho da equipe;
Promover capacitação da equipe;
Elaborar programação de férias, folgas e escalas de funcionários;